Nyheter FÖRHANDLING

Lön och schema vanliga frågor i Nord

Förra året avslutade HRF avdelning Nord 793 förhandlingsärenden, 300 fler än året innan. – De flesta kan vi lösa smidigt genom att bara ta kontakt med arbetsgivaren och påtala problemet, säger avdelningens kassör Mikael Forsberg.

Publicerad 24 oktober 2022
Mikael Forsberg. Foto: Susanne Lindholm

De senaste åren har antalet avslutade förhandlings­ärenden i HRF:s avdelning Nord ökat kraftigt. Under 2020 avslutades 485 ärenden, att jämföra med 793 under 2021.

Mikael Forsberg, kassör i avdelningen, tror att det beror på nya sätt att arbeta.
– Vi är en väldigt ny arbetsgrupp här, men jag tycker att vi har fått till ett väldigt positivt arbetssätt.
Lön- och schemafrågor är de avgjort vanligaste som medlemmarna kommer med, säger Mikael Forsberg.
– Som att man inte är i rätt löneklass eller att man inte får schemat i tid.

Det är dock långt ifrån alla ärenden som leder till långdragna förhandlingar, säger Mikael Forsberg.
– De flesta ärenden kan vi lösa smidigt genom att bara ta kontakt med arbetsgivaren och påtala problemet. Ofta får man ett positivt bemötande och ett »javisst, jag fixar till det«.

Hämtar fler artiklar
Till startsidan
Fråga om jobbet
Experterna svarar på läsarfrågor om allt från schemaläggning till personalmat

Nyheter från hotell- och restaurangbranschen

Varje vecka, direkt i din inkorg.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här