Nyheter rättsfall

Försäkringskassan bedömde utifrån personalliggaren

I Robin Ljungkvists fall användes uppgifterna i personalliggaren felaktigt av Försäkringskassan, säger Jimmie Söndergaard, förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd.

Publicerad 24 januari 2018
Försäkringskassan bedömde utifrån personalliggaren
Foto: Försäkringskassan
Jimmie Söndergaard. Foto: Ann Patmalnieks

Personalliggare är till för att Skatteverket enkelt ska kunna kontrollera att företag inte använder svart arbetskraft. Den ska uppdateras dagligen och finnas lätt tillgänglig. Skatteverket kan bland annat göra oanmälda besök för att kontrollera att personerna som jobbar också står inskrivna.
Syftet med liggaren är inte att mäta hur mycket en person arbetat. Men enligt Jimmie Söndergaard på LO-TCO Rättsskydd finns det flera exempel på att Försäkringskassan anser att det som står i personalliggaren väger tungt.

På bowlinghallen i Götene, där Robin Ljungkvist jobbar, kunde arbetsgivaren visa upp exempelvis lönespecifikationer där det framgick att Robin inte jobbat mer än 75 procent. Oavsett vad som stod i personalliggaren.

Lagkrav i 11 år

  • Sedan 2007 har det har varit lag på att arbetsgivare i vissa branscher ska använda personalliggare.
  • Restaurang-, frisör-, bygg- och tvätteribranschen omfattas av kravet.

– Det fanns både en övertygande bevisning och medicinska underlag som visade att Robin inte hade jobbat mer än 75 procent av heltid, trots att han skrivit in mer tid i personalliggaren. Men Försäkringskassan fäste större vikt vid vad som stått i den än allt annat, säger Jimmie Söndergaard.

Numera använder Robin Ljungkvist kassaapparaten för att stämpla in och ut på arbetspassen. Risken att det ska bli fel är därmed mindre.
Robin väntar fortfarande på att få tillbaka pengar från Försäkringskassan. Det handlar om över 50 000 kronor som myndigheten är skyldig honom.

Nyheter KOMpetens

Arbetslösa kan få studera med ersättning

Arbetsförmedlingen ska kunna anvisa arbetslösa att söka till studier. Det har regeringen beslutat.

Publicerad 28 september 2020 Kommentera
Arbetslösa kan få studera med ersättning
Utbildning kommer att vara nyckeln när Sverige startar om efter coronapandemin. Det menar regeringen, som nu satsar på att få fler till skolbänken. Foto: Colourbox

Den som saknar gymnasieexamen har betydligt svårare att få jobb än den som har gymnasieutbildning. När arbetslösheten nu stiger vill därför regeringen satsa på att fler kompletterar sina studier.

– Det behövs mer arbetsmarknad i utbildningspolitiken och mer utbildning i arbetsmarknadspolitiken, sade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark vid en pressträff på måndagen.

Regeringen har beslutat att den som behöver gymnasiekompetens för att öka chansen till jobb ska kunna studera med aktivitetsersättning. Förutsättningen är att arbetsförmedlingen gör en individuell prövning som fastställer behovet.

Dessutom ska fler arbetssökande inom jobb- och utvecklingsgarantin få möjlighet att plugga på yrkeshögskola eller folkhögskola med bibehållen ersättning.

Hej Gäst CLARA HENRY

”Skulle vilja ha makten över frukosten”

Clara Henry är programledare, bloggare och aktuell med tv-serien »Du Clarar mer än du tror« som har premiär på SVT den 1 oktober. Men om hon fick välja ett branschyrke att jobba i så skulle det vara som boss över frukostbuffén.

Publicerad 27 september 2020 Kommentera
”Skulle vilja ha makten över frukosten”
Clara Henry. Foto: Morgan Norman

Hur är du som gäst på hotell eller restaurang?
– Jag blir lyrisk om rummet eller frukostbuffén har något utöver det vanliga. Nu senast bodde jag på Calmar Stadshotell och blev jätteglad av att de hade fyra hantlar hängande på väggen. Otippat och roligt!

Vilket hotell- eller restaurangyrke skulle du helst vilja ha?
– Jag skulle vilja ha makten över frukostbuffén. Om jag fick bestämma över en frukostbuffé hade den varit episk.

Vad är det pinsammaste du gjort på hotell eller restaurang?
– När jag var i Örnsköldsvik med Melodifestivalen 2014 spelade vi Monopol en kväll. En kastade spelsedlarna över hela rummet. Jag filmade och lade ut på min Youtubekanal. Sedan fick jag en lång kommentar från tjejen som städat.

Nyheter MEDLEMSMÖTE

HRF möter medlemmar på Scandic

Scandic är en stor arbetsgivare med många HRF-medlemmar. Den här veckan är de i fokus för ordförande Malin Ackholt.

Publicerad 24 september 2020 2 kommentarer
HRF möter medlemmar på Scandic
HRF:s ordförande Malin Ackholt möter medlemmar på Scandic digitalt. Foto: Peter Jönsson

Under veckan arrangerar Hotell- och restaurangfacket flera digitala möten för medlemmar på hotellkedjan Scandic. Tanken är att medlemmarna ska få diskutera bland annat framtiden för branschen och den kommande avtalsrörelsen med förbundets ordförande.

– Vi måste hitta sätt att ha samtal och diskussioner med medlemmar trots att det pågår en pandemi. Det kommer inte att ersätta möten IRL. Det här är ett komplement, som säkert kommer att fortleva även efter corona, säger Malin Ackholt.

Intresset för de digitala medlemsmötena har varit stort. Hittills har mer än 70 medlemmar deltagit.

– Många upplever det intressant att höra hur kollegor på andra arbetsplatser har det. Sedan kan det komma upp en del individärenden som vi inte kan lösa där, men där vi kan lotsa vidare, säger Malin Ackholt.

Nu tittar HRF på möjligheterna att hålla liknande möten på andra arbetsplatser.

– Sedan har vi fått önskemål om att köra på engelska på Scandic, så det förbereder vi för, säger Malin Ackholt.

Fråga om jobbet.
99
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här