Sommartid och många tar första steget ut på arbetsmarknaden. Men har de koll på vad som gäller? Det ska unga fackliga företrädare se till att de får.

Just nu pågår LO:s kampanj Koll på jobbet.
I hela landet går unga medlemmar från LO-förbunden runt och lämnar informationsmaterial och godsaker till sommarjobbare.
I Falun får Hotellrevyn hänga med Sofie Bengtsson från HRF, Max Sailer, Seko och Patricia Ivarsson från Kommunal.
– Men i dag är vi LO, säger Patricia.
De fokuserar på verksamheter i centrum: butiker, kaféer och restauranger.
På de allra flesta finns sommarjobbare, även om en del av dem ännu inte är på plats. I de fallen lämnar LO-trion informationen till en kollega eller chef som ska se till att sommarjobbaren får den.
Fint mottagande
Checklista för sommarjobbare
- Se till att få anställningsbevis och arbetsgivarintyg.
- Kolla om arbetsplatsen har kollektivavtal, då har du automatiskt vissa försäkringar.
- Jobba aldrig svart.
- Håll koll på semesterersättning i din lönespecifikation.
Besöken är oanmälda, men hittills har alla välkomnat dem.
– Vi var på Leksands sommarland och Tomteland i Mora i går och blev väldigt väl mottagna. Det var jättekul, för där finns ju många sommarjobbare, säger Sofie.
LO-kampanjen, som gått under olika namn, har funnits i runt 30 år.
Men tyvärr krymper antalet förtroendevalda som deltar, berättar Patricia.




Lär av varandra
För Sofie, som är med för första gången, är det värdefullt att se hur de andra jobbar.
– Vi lär oss så mycket av varandra. Också vilka frågor som andra brottas med. I Kommunal behöver de öka bemanningen, och i Handels är det nästan tvärtom, där är de för många som ska dela på arbetstimmarna, säger Sofie.
Patricia instämmer.
– Det är det här tvärfackliga som är det roliga. I dag fick jag lära mig att ni på Ikearestaurangerna får skyddsskor, bara en sån sak. Och för mig som jobbar inom äldreomsorgen är det roligt att få se helt andra verksamheter.