Regeringen vill skapa fler sommarjobb. HRF uppmanar kommunerna att respektera kollektivavtalen.
Regeringen vill satsa 250 miljoner kronor för att skapa fler sommarjobb i år. Pengarna ska gå till Arbetsförmedlingen för att stödja kommuner med hög arbetslöshet.
Bidraget är tänkt för ungdomar som avslutat årskurs 8 eller 9, gymnasieelever samt unga för vilka det kommunala aktivitetsansvaret gäller, inklusive dem som avslutar gymnasiet 2025 eller 2026.
Jobben kan pågå i upp till fyra månader.
Regeringens bedömer att satsningen kan ge omkring 15 000 ungdomar möjlighet till sommarjobb eller annat kortare arbete och därmed stärka deras chanser att etablera sig på arbetsmarknaden.
HRF agerar mot kommuner
Hotell- och restaurangfacket ser positivt på att fler unga kan få sommarjobb.
– Kommunerna får dock inte agera som bemanningsföretag genom att anställa unga och placera dem inom vårt avtalsområde, säger förbundsordförande Eva-Lotta Ramberg.
HRF skickade nyligen ett brev till landets samtliga kommuner med anledning av detta.
I brevet skriver avtalssekreterare Peggy Nyholm bland annat att förbundet har ”erfarenhet av att enstaka kommuner kontaktar företag i hotell- och restaurangbranschen som ett led i att tillhandahålla sommarjobb åt ungdomar”.
Och hon fortsätter:
”Det är viktigt att vara medveten om att dessa sommarjobb alltid måste ersättas i enlighet med branschens kollektivavtal. Det innebär att kommuner inte får erbjuda arbetsgivare inom hotell- och restaurangbranschen att ta emot sommarjobbare anställda av kommunen eller att sommarjobbare får löner som är lägre än vad HRF:s kollektivavtal föreskriver.
HRF:s kollektivavtal gäller på HRF:s område. Allt annat är ett brott mot kollektivavtalet, vilket kan försätta företagare i bekymmersamma situationer. Kommuner som felaktigt erbjuder sommarjobb till branschen utifrån andra avtal medverkar inte enbart till kollektivavtalsbrott utan också till snedvriden konkurrens.”
