Ett hotell i Blekinge betalar ersättning till en arbetssökande kvinna som bär huvudduk.
En kvinna sökte arbete som städare på ett hotell i Blekinge. Men under ett möte fick hon höra att hon inte var tänkbar för anställning om hon bar sin huvudduk. Detta eftersom hotellets klädkod inte tillät huvudbonad för anställda som skulle vistas bland gäster.
Diskrimineringsombudsmannen (DO) stämde hotellet inför Arbetsdomstolen, men parterna har nu ingått en förlikning. Hotellet har medgett diskriminering och kvinnan får 50 000 kronor i ersättning, skriver DO i ett pressmeddelande.
Läs mer…
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.