Påökt efter påsk! Den 1 april 2024 ökar lönerna i många av HRF:s kollektivavtal. Så här ser det ut i branschens två vanligaste.
Den 1 april 2024 höjs lönerna i flera av Hotell- och restaurangfackets kollektivavtal.
De vanligaste avtalen i hotell- och restaurangbranschen är Gröna riksavtalet och hängavtalet på Gröna riksavtalet.
Från den 1 april ska de utgående lönerna öka med 964 kronor per månad räknat på en heltidslön. För deltidsanställda räknas beloppet ner efter anställningens omfattning.
Timlönerna ska höjas samtidigt, med 5:57.
Pott? Då krävs förhandling
Av löneökningen är 40 procent garanterad, generell. 60 procent av ökningen kan fördelas individuellt, som pott.
Arbetsgivaren måste ha begärt förhandling med facket för att få fördela pott. Annars ska hela ökningen läggas ut generellt, lika till alla.
Arbetsgivare med hängavtal kan bara lägga ut hela löneökningen generellt.
På HRF:s webbplats kan du läsa hur ob-ersättning och lägsta garanterade belopp för semesterlön höjs från den 1 april. Personalmaten får ett högre pris, 53 kronor i stället för 51, som tidigare.
