Nyheter sök stipendier

Så fyndar du bland fonderna

Svenska stiftelser är värsta skattgömman. Varje år delar de ut fondmedel för miljontals kronor. De saknar bara en sak – din ansökan! Här är några av alla de möjligheter som finns.

Publicerad 29 januari 2018
Så fyndar du bland fonderna
Stiftelser är en riktig skattgömma. Illustration: Anna Nilsson

1 Om du pluggar eller vill plugga. Studier är det absolut största stipendie­området. Hos länsstyrelsen finns hundra­tals olika ­stipendier. Visita har ett stipendium som går att söka om du är under 30 år och exempelvis vill gå en YH-utbildning. Hotell- och restaurangfackets studiestipendium går till studerandemedlemmar på väg ut i arbetslivet.

2 Om du är branschkvinna. Malin Söderströms stipendium är ett utbildningsstipendium för kvinnliga kockar eller konditorer, under 23 år. I år tar stipendiet paus och går att söka igen 2019. Krögaren Suzanne Wohlins stipendium går till en ­engagerad kvinna med framtidstro och minst fem års erfarenhet från kök eller matsal.

3 Om du vill gå tvärfacklig kurs. LO:s stipendiefond ger ersättning för förlorad inkomst om du går en tvärfacklig utbildning. Stipendiet är 110 kronor per timme. Anmäler du dig till en kurs sköter arrangören ofta det praktiska.

4 Om ni är bra på husmanskost. Sällskapet »Grynkorvens vänner« delar ut 5 000–20 000 kronor till person eller personer som arbetar med att »tillverka, bereda eller servera rejäl husmanskost« av bra råvaror, gärna med lokal prägel från Skaraborgstrakten. Läs mer på grynkorv.se.

5 Om du är göteborgare från branschen. Göteborgs HRC Understödsfonds stiftelse har fondmedel för behövande »vilka varit eller är sysselsatta inom hotell-, restaurang- eller cafébranschen i Göteborg med omnejd.« Fonden ger inte bidrag till resor och studier.

6 Om du är pensionär. Gustaf Fränckels understödsstiftelse för restauranganställda är till för dig som jobbar eller jobbat på restaurang och behöver stöd. Förtur för folk från Hasselbacken eller Berns i Stockholm. Visita förvaltar flera stiftelser som också delar ut bidrag till behövande som varit verksamma i hotell- och restaurangbranschen.

Så lyckas du med ansökan

  • Många stiftelser har formuleringar som är ålderdomliga. Kontakta den som är handläggare för stiftelsen om du är osäker.
  • Skriv en personlig och tydlig ansökan där du förklarar varför du ska ha stipendiet. Fatta dig kort.
  • Kolla hur ansökan ska skickas, och var ute i god tid – det är vanligare med papperspost än mejl.
  • Använd inte exakt samma ansökan till olika stipendier.

7 Om du bor i en kommun. Ibland räcker det med att bara bo i rätt stad eller i rätt län. Till exempel Axel och Ragnhild Westmans donationsfond, som har nästan fyra miljoner i kassan att fördela »åt behövande familjer eller ensamstående inom Halmstads kommun som till följd av någon omständighet kommit i ogynnsamt försörjningsläge«. Eller Thore Lindbergs stiftelse, som riktar sig till boende i Örebro län. Gå in på länsstyrelsens sida och sök på vad som finns i din kommun. Eller ta kontakt med kommunen eller landstinget där du bor och fråga om de förvaltar några fonder.

8 Om du är konstnärlig. Måleri, författande, musik, hantverk – det finns mängder av stiftelser som stödjer kulturutövare. Ofta ska konstnären vara från ett visst län eller en viss ort. Men man behöver inte alltid vara heltidskonstnär eller proffs. Börja med att söka i länsstyrelsens databas.

Nyheter diskriminering

Hotell erkänner diskriminering

Ett hotell i Stockholmstrakten erkänner att man har diskriminerat två kvinnor med romsk bakgrund. Hotellet ska nu betala 30 000 kronor vardera till kvinnorna i en förlikning.

Publicerad 21 januari 2021 Kommentera
Hotell erkänner diskriminering
Hotellet utanför Stockholm erkänner att det var diskriminering när två kvinnor avvisades eftersom de är romer. Foto: Mostphotos

Kvinnorna hade bokat rum på hotellet utanför Stockholm via en bokningssajt. Men när de kom vägrade receptionisten checka in dem. Anledningen: hotellet uppgav att de tidigare haft problem med gäster av romskt ursprung.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, har drivit kvinnornas ärende.
– Att man som individ på det här sättet drabbas på grund av hur andra individer har agerat för att man uppfattas ha samma etniska tillhörighet är diskriminering, säger DO, Lars Arrhenius.

Hotellet har nu erkänt att man gjort sig skyldig till diskriminering. I en förlikning ska företaget betala 30 000 kronor vardera till kvinnorna.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter CORONAKRISEN

LO vill ha vaccin till branschfolk

Riskgrupper och vårdanställda först. Näst på tur för vaccin borde de som jobbar i kontaktnära yrken stå, som hotell- och restauranganställda. Det menar LO i ett förslag.

Publicerad 15 januari 2021 Kommentera
LO vill ha vaccin till branschfolk
LO vill att anställda i kontaktnära yrken ska få vaccin när de prioriterade grupperna har vaccinerats. Foto: Colourbox

LO har presenterat ett förslag till åtgärdsprogram för att hindra smittspridning och få bukt med arbetslösheten i pandemins spår.

Bland annat föreslår man att de som jobbar i kontaktnära yrken ska stå på tur när de prioriterade grupperna fått sitt vaccin.

Therese Guovelin
Therese Guovelin. Foto: LO

Flera andra förslag tar tydligt sikte på det tuffa läget för hotell- och restaurangbranschen.
– Hela den näringen är ju oerhört hårt drabbad. Förutom att gäst- och kundunderlaget har försvunnit så har branschen drabbats av fler och fler rekommendationer och restriktioner, säger Therese Guovelin, LO:s vice ordförande.

Hon menar att samhället inte har råd att låta en så viktig bransch gå under.
– Det skulle vara katastrof om man skulle behöva börja om från början. År efter år har omsättningen ökat, och det är en oerhört viktig bransch för sysselsättningen. Är det någonstans man kan skapa jobb snabbt är det inom hotell och restaurang.

Några av LO:s förslag

  • Rätt att få covid-19 klassad som arbetsskada om man smittas på jobbet.
  • Prioriterad vaccinering för anställda i kontaktnära yrken.
  • Hyressubventioner riktade till företag.
  • Riktat omställningsstöd.
  • Ekonomiska bidrag vid betydande regelförändringar.
  • Möjlighet till heltidspermittering.
  • Krav på kollektivavtal för att korttidspermittera.
  • Statligt stöd för kompetensutveckling och validering.
  • Ekonomiskt tillskott till de värst drabbade a-kassorna.

Bland annat föreslår LO att regeringen går in med hyressubventioner och ekonomiskt stöd ”vid betydande regelförändringar så som inskränkning av alkoholförsäljning”.

Arbetslösheten är en annan viktig fråga för LO. Många har förlorat sina jobb när verksamheter tvingas dra ned på öppettider eller till och med stänga. Bland annat vill man att regeringen skjuter till medel så att den som saknar gymnasieutbildning får möjlighet att utbilda sig, med rimlig ersättning. Dessutom vill LO att företag ges möjlighet att korttidspermittera på heltid.

– Företagen måste kunna övervintra och behålla sin personal. Det är inte så enkelt att stänga och sedan starta igen när det vänder, säger Therese Guovelin.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter Alkoholstopp

HRF kräver besked från regeringen

I morse meddelade regeringen att förbudet mot alkoholförsäljning efter klockan 20 förlängs. Nu kräver HRF besked om riktade stöd till branschen.

Publicerad 14 januari 2021 Kommentera
HRF kräver besked från regeringen
HRF:s förbundsordförande Malin Ackholt kräver besked om riktade stöd till branschen. Foto: Colourbox, Peter Jönsson

Vid jul skärptes förbudet mot alkoholförsäljning. I stället för den tidigare restriktionen som satte stopp vid klockan 22 blev det nu klockan 20 som gällde. Den nya begränsningen skulle gälla till och med den 15 januari, men förlängs alltså med nio dagar.

– Det är besvärande att regeringen inte kan lämna besked tidigare, när man ändå har gjort bedömningen att smittläget är oförändrat, säger Malin Ackholt, ordförande för Hotell- och restaurangfacket.

Hon anser att besöksnäringen drabbas orimligt hårt av restriktioner.
– I synnerhet som man inte kunnat visa att den är drivande i smittspridningen. Vi har ställt frågor om det, men inte fått några svar.

Redan före jul utlovades att kompensation skulle komma. Enligt Malin Ackholt väntar branschen fortfarande.

– Det är snart en månad sedan man sade det. Och förutom ökade möjligheter att korttidspermittera har man inte lämnat några besked. Vi har haft ett besvärligt läge i snart elva månader. Det finns inga marginaler längre. Våra medlemmar behöver åtgärder som ger rimlighet och förutsägbarhet för både företag och anställda.

Ingår i temat: Coronakrisen 110 artiklar

Alla artiklar i temat (107 till)
Fråga om jobbet.
100
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här