Nyheter ARBETSMILJÖ

Ny kritik mot arbetsmiljön på Casino Cosmopol

Kritiken mot arbetsmiljön på Casino Cosmopol i Stockholm fortsätter. I går gjorde Arbetsmiljöverket ytterligare en inspektion på kasinot efter att skyddsombud larmat.

Publicerad 22 mars 2017
Ny kritik mot arbetsmiljön på Casino Cosmopol
Skyddsombud på Casino Cosmopol i Stockholm larmar återigen om arbetsmiljöproblem. Denna gång handlar det om ordningsvakterna. Foto: Mostphotos

Uppdaterad 15:15.

Förra året gjorde skyddsombud på Casino Cosmopol i Stockholm en rad så kallade 6:6a-anmälningar till Arbetsmiljöverket. Dessa handlade främst om det systematiska arbetsmiljöarbetet, och ledde till att verket i december ställde flera krav på kasinot. Nu larmar skyddsombud igen — om ordningsvakternas arbetssituation. De fryser och tvingas till ensamarbete under vissa perioder, enligt skyddsombuden.
– Det här med kylan har varit ett problem i flera år. Arbetsgivaren har gjort förändringar, men det har inte hjälpt. Nu vill vi att man tar professionell hjälp för att lösa problemet. Vi anser inte att man har gjort allt man kan, säger skyddsombudet Ali Mohkami.
En del av problemet är att kasinots ordningsvakter arbetar både utomhus och inomhus. Det gör att de inte kan ha så mycket kläder på sig som egentligen skulle krävas för utomhusarbete, säger Ali Mohkami.
– Hade vi bara arbetat ute hade det varit en annan sak. Som det är nu är det lätt att man blir sjuk, säger han.

Jenny Bengtsson. Foto: Anna Simonsson

Skyddsombuden kritiserar även nya rutiner som innebär att ordningsvakter kan få arbeta ensamma dagtid. Det är farligt, menar de. Arbetsgivaren hänvisar till att det alltid finns säkerhetspersonal inne på kasinot, så kallade floor security, som kan hjälpa till om det skulle uppstå en hotfull situation. Men det tycker inte skyddsombuden är en bra lösning.
– Vi tycker inte att ordningsvakter ska tjänstgöra ensamma. Men om arbetsgivaren vill ha det så, då ska det vara glasklart vad som gäller. Det måste göras en riktig riskbedömning och det måste finnas riktiga instruktioner om hur man ska agera i olika situationer. Floor security har inte ordningsvaktsförordnande, det måste stå klart hur de ska agera i en hotfull situation, säger skyddsombudet Jenny Bengtsson.

I går gjorde Arbetsmiljöverket en inspektion på Casino Cosmopol av ordningsvakternas arbetssituation. Det finns ännu inget protokoll från inspektionen. Daniel Almstedt, HR-chef på Casino Cosmopol i Stockholm, är nöjd med gårdagens möte.
– Vi tycker att vi hade bra diskussioner och en bra dialog. Vi vill gärna fortsätta att ha en bra dialog med våra skyddsombud, säger han.

Så funkar en 6:6a-framställan

  • Skyddsombud som anser att det finns brister i arbetsmiljön har rätt att begära åtgärder från sin arbets­givare.
  • Ett sätt är att göra en framställan enligt kapitel 6, paragraf 6 i arbetsmiljölagen. Arbetsgivaren måste svara på framställan innan utsatt tid.
  • Om hen inte inte gör det, eller om skyddsombudet inte är nöjd med svaret, kan skyddsombudet vända sig till Arbetsmiljöverket.

Vid inspektionen som gjordes i februari, angående fjolårets anmälningar, konstaterade Arbetsmiljöverket att kasinot fortfarande behövde göra kompletteringar. Arbetsgivaren fick till april på sig. Jenny Bengtsson hoppas att det innebär att kasinots arbetsmiljöproblem snart är slut.
– Jag hoppas det. Vi vill ju inte hålla på så här. Det tröttar ut oss och det blir ingen bra stämning. Jag hoppas att vi kan samverka kring arbetsmiljön från början så slipper vi det här.

Fråga om jobbet.
108
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här