Sedan i höstas måste du tjäna över 27 000 kronor för att få arbetstillstånd i Sverige. Nu har HRF:aren Sema Aliyeva lämnat hotelljobbet och byter bransch för att öka chansen att få stanna.

Hotellrevyn har tidigare skrivit om 29-åriga Sema Aliyeva från Azerbajdzjan.
Hon har arbetstillstånd och bor och arbetar i Sverige sedan fem år tillbaka.
Till och med sista april i år jobbade hon 75 procent på Comfort Hotel i Göteborg.
Hon hade lön enligt kollektivavtal och har alltid klarat sin egen försörjning. Men lönen låg ändå långt under det nya inkomstkravet på 27 360 kronor.
När vi träffade Sema Aliyeva i höstas var hon stressad över det, eftersom hennes arbetstillstånd går ut i augusti i år.
Då tittade hennes chefer på om hon kunde gå upp till heltid. Men det skulle också krävas att lönen höjdes.
Nu säger Sema Aliyeva att det inte gick.
– De hjälpte inte mig att komma upp i den lön som jag behöver för Migrationsverkets nya regler, så nu har jag sagt upp mig. Jag jobbade sista dagen 30 april, säger hon.
Hotellchefen: Tolv förlorar arbetstillstånd
Marcus Nordlund är general manager på Comfort Hotel i Göteborg. Han säger att de följer lönerna i kollektivavtalet och att det inte räcker för kravet på 27 360 kronor i månaden.
– Vi kan inte göra undantag för vissa personer på samma arbetsplats. Tyvärr. Vi tycker att man kunde ha sett över den här lagen mer än man gjorde innan den infördes. Den påverkar oss jättemycket. Vi har tolv anställda inom housekeeping som tyvärr kommer att få eller har fått avslag, säger Marcus Nordlund.
Sema har tre månader på sig
Nu har Sema tre månader på sig att ansöka om nytt arbetstillstånd.
– Så nu funderar jag på att starta eget företag och ansöka genom det, eller om jag kan hitta ett annat jobb med en lön som passar de nya kraven.
Hur känns det?
– Det känns bra nu. Jag var oroligare när jag jobbade kvar på hotellet eftersom mina kollegor som ansökte om förlängt arbetstillstånd fick avslag. Nu när jag har slutat där har jag fått ny energi att lösa det här.
Sema Aliyeva var skyddsombud på sin tidigare arbetsplats men nu kommer hon att gå ur HRF.
– Jag vet inte vilken bransch jag kommer att jobba i. Men om jag får ett nytt hotelljobb så kommer jag att bli medlem igen, säger hon.