Förra året tjänade en genomsnittlig svensk man nästan 16 procent mer än sin kvinnliga kollega. Men inte i hotell- och restaurangbranschen. Här var lönerna betydligt mer jämställda.
Löneglappet mellan män och kvinnor är konstant, konstaterar Medlingsinstitutet i sin nya rapport. År 2008 tjänade en svensk man i genomsnitt runt 16 procent mer än en svensk kvinna. Med faktorer som ålder, yrkesval och utbildning i beräkningen blir den faktiska skillnaden dock mindre, cirka 7 procent.
Störst löneskillnader finns bland tjänstemännen, men även bland arbetarna skiljer det sig. Förra året var den genomsnittliga månadslönen för en manlig arbetare i den privata sektorn 23 600 kronor, medan en kvinnlig arbetare bara tjänade 21 000 kronor.
I branscher med hög andel kvinnliga anställda, som hotell- och restaurang, ser det dock annorlunda ut. Bland köks- och restaurangbiträden syns det i stort sett ingen skillnad alls mellan män och kvinnor. Likadant är det med hovmästare, servitriser, bartendrar och croupierer, medan den genomsnittliga månadslönen för kvinnliga receptionister och kockar faktiskt är något högre än männens.
Den största synbara löneskillnaden i branschen finns hos bagare och konditorer. En kvinnlig konditor tjänade i genomsnitt 1 100 kronor mindre än en manlig.
Jämnt hos kockarna – ojämnt hos konditorerna
Genomsnittlig månadslön för olika yrken 2008.
| Män | Kvinnor | Procent | |
| Croupierer | 21800 | 21500 | 0,99% |
| Receptionister med fler | 20100 | 20500 | 1,02% |
| Kockar och kokerskor | 20500 | 20700 | 1,01% |
| Hovmästare, servitörer, bartendrar | 20400 | 20100 | 0,98% |
| Bagare och konditorer | 20900 | 19800 | 0,94% |
| Köks- och restaurangbiträden | 18400 | 18200 | 0,99% |
| Vaktmästare med fler | 21000 | 20600 | 0,98% |
Fakta om statistiken:
Siffrorna kommer från SCB:s lönestrukturstatistik. Den genomsnittliga månadslönen i beräkningen är den fasta lönen inklusive alla fasta och rörliga tillägg, så som OB-tillägg. Lönerna avser en heltidstjänst. I yrkeskategorierna ingår anställda från olika avtalsområden.
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.
