Från den 1 juli blir det möjligt för arbetsgivare att ha visstidsanställda i upp till två år utan att ge dem fast jobb. Det beslutade Riksdagen i går.
Med bara några rösters övervikt sade Riksdagens ledamöter ja till regeringens förslag om ändringar av lagen om anställningsskydd, Las. De flesta förändringar börjar gälla redan den 1 juli.
Då införs bland annat en ny anställningsform, allmän visstidsanställning. En arbetsgivare ska kunna ha anställda på allmän visstid i sammanlagt två år under en femårsperiod, utan att ge dem en tillsvidareanställning. I dag är den gränsen 14 månader.
Samtidigt försvinner arbetsgivarens skyldighet att informera föräldralediga med visstidsanställdningar om lediga jobb på arbetsplatsen.
Från den 1 juli får inte heller anställda över 45 år längre tillgodoräkna sig extra anställningstid vid en turordningsberäkning.
Läs mer:
Regeringen vill göra det lättare att anställa tillfälligt. Läs här>>
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.
