Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

Lättare anställa tillfälligt från juli

Från den 1 juli blir det möjligt för arbetsgivare att ha visstidsanställda i upp till två år utan att ge dem fast jobb. Det beslutade Riksdagen i går.

Publicerad 1 juni 2007

Med bara några rösters övervikt sade Riksdagens ledamöter ja till regeringens förslag om ändringar av lagen om anställningsskydd, Las. De flesta förändringar börjar gälla redan den 1 juli.

Då införs bland annat en ny anställningsform, allmän visstidsanställning. En arbetsgivare ska kunna ha anställda på allmän visstid i sammanlagt två år under en femårsperiod, utan att ge dem en tillsvidareanställning. I dag är den gränsen 14 månader.

Samtidigt försvinner arbetsgivarens skyldighet att informera föräldralediga med visstidsanställdningar om lediga jobb på arbetsplatsen.

Från den 1 juli får inte heller anställda över 45 år längre tillgodoräkna sig extra anställningstid vid en turordningsberäkning.

Läs mer:    
Regeringen vill göra det lättare att anställa tillfälligt. Läs här>>

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Fråga om jobbet.
108
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här