Nyheter avtal

HRF och Visita har tecknat huvudavtalet

I går skrev HRF och Visita på det nya huvudavtalet som LO, PTK och Svenskt Näringsliv förhandlat fram. De nya reglerna börjar gälla den 1 oktober.

Publicerad 8 september 2022
HRF och Visita har tecknat huvudavtalet
Det nya huvudavtalet gör det lättare att skola om sig mitt i livet. Foto: Peter Jönsson, Istockphoto

– Vår förbundsstyrelse har under förhandlingsprocessen haft en pågående diskussion och gjort en bedömning av förhandlingsresultaten. De har landat i att ansluta sig är det bästa för våra medlemmar, säger Malin Ackholt, förbundsordförande för HRF.

Den 1 oktober börjar det nya huvudavtalet gälla för de förbund och arbetsgivarorganisationer som valt att skriva under det. Samtidigt ändras lagen om anställningsskydd, bland annat genom så att det blir lättare att säga upp anställda.

Malin Ackholt säger att det nya huvudavtalet kommer att innebära förbättringar för HRF:s medlemmar på flera områden.
– Bland annat när det gäller omställning, om man mitt i livet behöver kompetensutveckla sig eller byta karriär, då har den här uppgörelsen väldigt bra ingångar.

Nu kvarstår att teckna avtalet med Hotell- och restaurangfackets övriga avtalsparter.
– Vi kommer att ha skrivit med alla våra parter före den 1 oktober, säger Malin Ackholt.

Hämtar fler artiklar
Till startsidan
Fråga om jobbet
Experterna svarar på läsarfrågor om allt från schemaläggning till personalmat

Nyheter från hotell- och restaurangbranschen

Varje vecka, direkt i din inkorg.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här