Ungdomsåren inom vit makt-rörelsen har inte påverkat förtroendet för Pim van Dorpel. Däremot att han inte varit ärlig med det, anser flera som Hotellrevyn har pratat med.
Det har varit en turbulent vår inom Hotell- och restaurangfacket. I februari meddelade ordförande Malin Ackholt att hon lämnade LO:s valberedning för att stå till förfogande som en av fyra till LO:s ledning. Många höll henne som favorit till ny ordförande.
Det få, om ens någon, då kände till var att ännu en HRF:are var ett av valberedningens toppnamn – nämligen vice ordförande Pim van Dorpel. Det var också han som blev deras förslag till ny LO-ordförande.
Men dagen innan LO:s kongress inleddes kom nyheten att Pim van Dorpel drog tillbaka sin kandidatur. ”Personliga skäl” var den enda förklaring som kommunicerades.
Tillhörde vit makt-rörelsen
I en lång intervju i tidningen Arbetet berättade Pim van Dorpel senare att han i sin ungdom hade varit en del av vit makt-kulturen, och att någon hade kontaktat LO:s valberedning med den informationen.
I samma artikel meddelar han att han vill tillbaka till sin post som vice ordförande i HRF, om förtroendet för honom finns kvar.
Hotellrevyn har pratat med flera förtroendevalda och anställda. Alla utom en vill vara anonyma.
Ingen av dem vi pratar med anser att det Pim van Dorpel gjorde i sin ungdom påverkar deras förtroende för honom.
Fortsatt förtroende
”Jag har fortsatt förtroende för Pim. Jag tycker det är helt jävla för jävligt att man tvingar bort en person på grund av vad den gjorde i tonåren”, säger en förtroendevald i Mellansverige.
Den åsikten går igen. Anette Asplund, avdelningsstyrelsens ordförande i avdelning Karlstad hoppas att Pim van Dorpel kommer att bli kvar.
– Pim gör ett sjuhelvetes bra jobb. Jag vill absolut att han stannar kvar. Han har mitt fulla stöd, han står inte ensam i det här. När man är 13-14 år blir man påverkad. De här trollen sänker människor med vilja.
Brustit i ärlighet
Men, säger en anställd som vi pratat med, det är inte vad Pim van Dorpel gjorde i sin ungdom som påverkar förtroendet för honom.
”Det problematiska är att han inte varit helt ärlig. Mycket hänger fortfarande i luften. Han har av någon anledning undanhållit det här för HRF och för LO:s valberedning.”
Samma person tycker att vårens alla händelser har påverkat organisationen HRF, och att någon måste börja prata om det som hänt.
”HRF som organisation behöver läka. Både Pim och Malin måste fråga sig om det är det bästa för organisationen att hantera deras maktkamp. Det är förbundsstyrelsen som måste lösa det här, det kan inte vi i personalen göra.”
HRF har en kris
En annan anställd är inne på samma linje. Hen anser att det har uppstått för mycket spänningar i och med att två aspirerande LO-ordförande nu ska tillbaka och leda HRF.
”Jag hoppas att förbundsstyrelsen ser en helhet och vad den här krisen och andra betyder för vår organisation. Vi behöver fråga oss – vem vill vi ha i ledningen? När våra förtroendevalda frågar oss hur vi mår är det något som är fel. Har vi samma omtanke om personalen som om våra medlemmar?”
Hotellrevyn har sökt Malin Ackholt, som avböjer att kommentera i dagsläget. Vi har vid flera tillfällen sökt Pim van Dorpel, som tidigare meddelat via HRF:s presstjänst att han avstår intervjuer.
