Lovisa Lagerström Lantz är ny kommunikationschef på HRF som den 17 mars lanserar en ny sajt.
Det är kollektivavtalens dag den 17 mars, hur uppmärksammar HRF detta?
Vi uppmärksammar kollektivavtalets dag genom att göra det enklare för folk att ta reda på vilka ställen som faktiskt har kollektivavtal. Natten till onsdag lanserar vi sajten schystavillkor.se och firar det med release-party.
Vad är tanken med sajten?
 |
| Lovisa Lagerström Lantz. |
Tanken är att ge människor möjligheten att göra medvetna val. Står man på stan och vill välja en restaurang som har schysta villkor för de anställda kan man via sin mobil enkelt ta reda på vart man bör gå. Man söker på stad, gata eller restaurangnamn och får ställena utpekade på en karta. Det går enkelt och fort.
Vilka riktar sig sajten till?
Sajten riktar sig till alla som ska gå på krogen, boka hotell eller nöjesanläggning. För dem som arbetar i branschen kan den dessutom fungera som ett stöd för att till exempel ta reda på om stället man tänkt söka jobb på har schysta villkor.
Varför är det viktigt att välja ett ställe som har kollektivavtal?
Finns det kollektivavtal vet man att de anställda har vissa grundläggande rättigheter och skydd. Ju fler människor som väljer ställen med avtal desto fler företag kommer också att se fördelen med att teckna avtal. Att ha kollektivavtal ska vara en konkurrensfördel i kampen om gästerna.
Läs mer…
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.
