Allt färre vill bli skyddsombud i Sverige. Men det finns en enkel lösning, påpekar chefredaktör Jonas Nordling.
I somras lades tidningen Allt om arbetsmiljö ned. Det skedde i det tysta.
En gång i tiden hade den en upplaga på 110 000 exemplar, berättar fackorganet Journalisten. Tack vare statliga bidrag kunde Arbetsmiljö, som tidningen då hette, gå till landets alla skyddsombud i tre decennier.
Men när den dåvarande socialdemokratiska regeringen drog in stödet 2004 försvann 100 000 läsare. När tidningen nu lades ned fanns knappt 2 000 prenumeranter kvar.
Tidningens öde skildrar tyvärr statusen för arbetsmiljöfrågor i dagens samhälle. Och det var inte länge sedan en liknande nedläggning skedde.
Dagens Arbetsmiljö
2019 försökte Dagens Arbete göra skillnad och startade tidningen Dagens Arbetsmiljö.
”Nu tycker vi att det är dags att ta nästa steg och göra en tidning som vänder sig till skyddsombud inom LO. Vi ser en lucka där”, sa dåvarande chefredaktören Helle Klein.
Men trots denna lucka ville få prenumerera på den nya tidningen. Fyra år senare lades den ner. Även det skedde under tystnad. På tidningens hemsida nämns fortfarande inte att den är nedlagd.
Det är klart att det fortfarande finns några tidningar som fokuserar på arbetsmiljöfrågor. Som Prevents Arbetsliv. Eller Arbetarskydd som nyligen köptes av Bonnier (och som dessutom tagit över prenumeranterna från Allt om arbetsmiljö).
Och det är förstås så att alla vi som verkar inom fackförbundspressen fortsätter att skriva om arbetsmiljöfrågor.
Men det räcker uppenbarligen inte. Intresset för dessa frågor är vikande. I alla fall när det kommer till större engagemang.
Kraftig minskning av skyddsombud
Vi vet inte ens hur många skyddsombud det finns kvar därute. 2008 lades nämligen det nationella registret ned.
Då fanns cirka 100 000 skyddsombud. Häromåret gissade Arbetsmiljöverket att det nu finns runt 96 000. En minskning med 4 procent. Det kan låta lite. Men:
Under samma tid har befolkningen ökat med 15 procent. Skyddsombuden har alltså minskat i absoluta tal, men framför allt proportionellt.
Något måste ske. Den förra regeringen bad visserligen Arbetsmiljöverket om tips för hur fler ska vilja bli skyddsombud. Myndigheten lyfte då behovet av ”stöd från kollegor och arbetsgivare, och tid att utföra sitt uppdrag och kunskap”.
Som om det alltid stod någon med skyddsombudsstämpel i pannan på arbetsplatsen, redo att ta nya uppdrag. Men det gör det ju inte.
Sanningen är enklare än så. Om det saknas skyddsombud på din arbetsplats är det du som är problemet. Och lösningen.
Sluta lita på någon annan. Då dör arbetsmiljöarbetet i det tysta.
Anm: Jonas Nordling har arbetat för såväl Dagens Arbetsmiljö som Arbetarskydd.