Nyheter avtal 2012
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

Avtal för ordningsvakter och nöjesparker klara

HRF:s förhandlare har inte legat på latsidan sedan det stora Visita-avtalet blev klart. Bowlingpersonal, ordningsvakter och anställda på bankmatsalar är några som också fått nya avtal.

Publicerad 21 juni 2012

De senaste veckorna har HRF tecknat en rad nya avtal. Det gäller bland annat anställda på bankmatsalar, bowlinghallar och nöjesparker, både de som är anslutna till Visita och de som tillhör arbetsgivarorganisationen Almega. De flesta följer till stora delar det så kallade Gröna riks-avtalet som Hotell- och restaurangfacket tecknade tidigare i juni med Visita.

Några nyheter finns dock. I Visita-avtalet för ordningsvakter finns till exempel nu en skrivelse om att arbetsgivaren ska bekosta uniform som krävs enligt Rikspolisstyrelsens föreskrifter. Anställda som arbetar enstaka dagar ska få ett klädersättningsbidrag på 26,20 kronor per pass om arbetsgivaren inte betalat uniformen.   

En del av avtalen, så som IDEA-avtalet för anställda på ideella organisationer, är preliminära tills förbundsstyrelsen godkänt dem. Kvar att förhandla är bland annat avtalen med Folkets Hus och Parker, Livsmedelsföretagen, LSG Sky chefs samt Svensk Handel.

Färdiga avtal:

  • Visita Gröna riks-avtalet: Det största avtalet som gäller på branscharbetsplatser som tillhör Visita.
  • Visita Casinoavtalet: För personal på Visita-anslutna kasinon.
  • Visita Turistavtalet: Berör anställda på turistanläggningar som tillhör Visita.
  • Visita Avtal för ordningsvakter: Gäller för ordningsvakter som förordnats av polisen, anställda på Visita-arbetsplatser.
  • Visita Nöjesavtalet: För anställda på nöjesparker som är anslutna till Visita.  
  • Visita Serveringsavtalet: Berör de anställda på Visita-restauranger som fortfarande tillämpar serveringslönesystem.
  • IDEA-avtalet för kafé- och restaurangverksamhet: Berör anställda på ideella organisationer. Preliminärt.
  • KFO-avtalet: Gäller bland annat för anställda på Coop-restauranger.
  • BAO-avtalet: Berör anställda på lunchpersonal på arbetsplatser som tillhör Bankinstitutens Arbetsgivarorganisation. Preliminärt.
  • Almega Bowlingavtalet: För anställda på bowlinghallar, anslutna till Almega. Preliminärt.
  • Almega Nöjesavtalet: Gäller anställda på nöjesparker anslutna till Almega. Preliminärt.
  • Samhallavtalet: För anställda inom Samhall. Preliminärt.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Fråga om jobbet.
108
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här