Siktar på att bli ombudsmän
Mathias Westbrand Emilsson och Charlotte »Lotta« Andersson. Foto: Marc Femenia
ASPIRANTER

Siktar på att bli ombudsmän

Nu är de aspiranter. Men nästa år kan HRF-medlemmarna Lotta och Mathias vara färdiga ombudsmän!

Publicerad 22 oktober 2020 Kommentera

Hallå där Mathias Westbrand Emilsson, du och Lotta Andersson gör er aspirantperiod i Stockholm. Aspirant – vad innebär det egentligen?
– Det betyder att vi jobbar som ombudsmän, men i ett lugnare tempo under handledning. Det finns en utbildningsplan vi ska följa. Tanken är att vi ska bli trygga i rollen som ombudsmän.

Du har bakgrund i HRF:s förbundsstyrelse – hur hamnade du här?
– Jag sökte jobb som ombudsman i Umeå och blev erbjuden den här aspiranttjänsten. Nord är en ganska liten avdelning personalmässigt, företagsmässigt och medlemsmässigt. Jag tror att det är bra att aspirantperioden är i Stockholm, så man hamnar i hetgröten. Här finns alltid någon att störa med frågor.

Är ni garanterade jobb?
– Nej, men man hoppas ju så klart att de tar till vara den kompetensen vi får till oss under aspiranttiden.

Fråga om jobbet.
101
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

@hotellrevyn

Vi finns där du finns
Fråga om jobbet.
101
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här