Ur artikelarkivet Gamla arkivet
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

Elisabeth bytte bullar mot brädor ? då fick Anna jobb

Elisabeth Häggkvist har hängt av sig förklädet för ett år framåt och tagit ett friår. Anna Bergeman jobbar i hennes ställe på Hansens konditori i Piteå.

Publicerad 28 maj 2002

Det var lite overkligt i början, men nu känns det jättebra, säger Elisabeth Häggkvist, som bor i Blåsmark sydväst om Piteå.
Hon är en av de pitebor som provar friåret. Piteå är den kommun där allra flest nappat på erbjudandet.
Elisabeth har varit ledig sedan i februari, och ska ta ut alla de tolv månaderna som man får.
? Men om det går att förlänga ska jag göra det.
Du längtar inte tillbaka till bullarna och kakorna?
? Nejdå, det här är bra. Nu styr jag min tid själv.

Familjeföretaget växte
Elisabeth har företaget Servolast ihop med sin man, och hon sköter kontorssysslorna där. Företaget har funnits i 30 år men vuxit på senare tid. De kör, lastar och lossar bräder på entrepenad åt SCA, och har fått flera anställda. Då blir det mer pappersarbete.
? Det har varit jobbigt med två jobb. Jag hann nästan inte med något annat, säger Elisabeth.
? Men jag tog inte friåret för att jag var utbränd eller vidbränd eller något sådant, som man har läst om att folk har gjort.
Det är tur att Elisabeth jobbar under sitt friår, för hon får inte så mycket i bidrag. Det blir ungefär hälften av det hon fick ut i lön. Och på konditoriet jobbade hon bara 70 procent.
Elisabeth nappade ändå direkt när hon fick höra om friåret.
? Men då visste ingen något, inte arbetsförmedlingen och inte facket.
Fjorton dagar senare hade de mer information att ge. Men frågan är hur reglerna egentligen kan tolkas.
? Jag har kollat vad som gäller försäkringar. Jag fick ett papper från arbetsförmedlingen att jag skulle omfattas av det som gäller för en person som är i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd, säger Elisabeth.
Enligt riksförsäkringsverket räknas det här som en tjänstledighet, och då måste den ledige själv försäkra sig.
? Det var ju bra att jag fick veta det nu, men jag hade nog ändå tagit ut friåret, säger Elisabeth.
Anna Bergeman, 22 år, var arbetslös. Nu har hon jobb på konditoriet fram till februari 2003.
? Det passar mig perfekt, säger hon.
Anna har erfarenhet från yrket sedan tidigare. När hon bodde i Umeå så jobbade hon på kafé.
Det är tur att Anna har erfarenhet, för hon fick bara en veckas inskolning, då Elisabeth blev sjuk. Det är bara två som jobbar på konditoriet, och då är det mycket att lära sig.
Men efter några veckor kom Anna in i jobbet och nu går det bra, tycker hon.

Bildtext:
Elisabeth Häggkvist hade två jobb. Anna Bergeman inget. Nu har de ett var och båda är nöjda.

Kolla upp vad som gäller för dig
Den friårsledige räknas som tjänstledig. Pengarna kommer från försäkringskassan. Det är alla ense om.
Men detaljerna i reglerna verkar myndigheterna tolka olika, så innan du tar friår är det en god idé att ringa till arbetsmarknadsstyrelsen, försäkringskassan och riksförsäkringsverket och be att få skriftlig information om vad som gäller i just ditt fall.
Får du exempelvis föräldrapenning så minskas friårspengen med detta belopp, medan andra bidrag inte påverkar friårspengarna.
Här är några allmänna saker som kan vara bra att veta:
? Friåret är inte semesterlönegrundande.
? Man får spara semesterdagar enligt semesterlagstiftningen. Arbetsgivaren kan inte kräva att man tar ut semestern i pengar.
? Arbetsgivaransvaret försvinner under friårsledigheten. Se över vad den privata försäkringen täcker. Så länge du betalar in fackavgiften så gäller fackets försäkringar.
? En sjuk friårsledig får inte sjukpenning. Friårspengarna fortsätter däremot att komma. Har du en inkomst vid sidan av kan du få sjukpenningen beräknad på den inkomsten.
? Ersättningen är pensionsgrundande
? Sidoinkomster som du haft före friåret får du fortsätta att ha.
Inkomsterna därifrån påverkar inte ersättningsnivån. Börjar du en ny anställning eller går tillbaka till ditt gamla jobb måste du anmäla det till arbetsförmedlingen och ditt friår upphör.

Så fungerar friåret
Friåret prövas på försök i tolv kommuner: Botkyrka, Gällivare, Göteborg, Hultsfred, Hällefors, Katrineholm, Landskrona, Lund, Piteå, Strömsund, Västerås och Åmål.
Försöket pågår från 1 februari 2002 till 31 december 2004.
Syftet är att en arbetslös ska få erfarenhet genom att ersätta en anställd som får ledigt med 85 procent av sin a-kassa, före skatt. Ersättaren får avtalsenlig lön.
För att få ledigt måste man ha varit anställd i minst två år och det måste finnas en arbetslös som kan gå in på tjänsten.
Friåret kan vara mellan tre och tolv månader. Det går att söka friår flera gånger.
Arbetsförmedlingen tar emot ansökan.
På www.fk.se, www.rfv.se och www.ams.se, finns försäkringskassans, Riksförsäkringsverket och arbetsmarknadsstyrelsens information.
Men det lättaste är att ringa AMS infocenter, 020-420 420

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Fråga om jobbet.
98
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här