Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

O’Learys kräver kollektivavtal

Alla restauranger som ingår i kedjan O'Learys kommer från och med nu att ha kollektivavtal. Det innebär bland annat större trygghet och säkrare villkor för de som jobbar där.

Publicerad 1 december 2015

Hotell- och restaurangfacket har länge arbetat för att alla bolag som driver restauranger inom O'Learys ska ha kollektivavtal. Nu står det klart att arbetet har lönat sig. Varumärkesägaren, O'Learys Trademark, har infört nya krav för sina franchisetagare. Hädanefter måste de teckna kollektivavtal och vara medlemmar i branschorganisationen Visita.
– Anställda på O'Learys restauranger kan vara nöjda. Kollektivavtal innebär att de garanteras löner, försäkringar och en tryggare tillvaro på jobbet, säger Per Persson, ombudsman på HRF.

Det här innebär också att alla bolag som drivs i namnet O'Learys kommer att kunna ha HRF:s märkning ”Schysta villkor” och finnas i appen med samma namn.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Fråga om jobbet.
108
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här