HRF i Skåne granskar nu anställningsbevis och lönespecifikationer på Axels tivoli. Tivoliföretaget driver Folkets park i Malmö.
Stämmer löner och arbetsvillkor med kollektivavtalet eller gör de inte det?
– Vi vet fortfarande inte säkert om allt står rätt till, säger Lola Larsson, ombudsman på HRF i Skåne.
Tidigare i veckan rapporterade pressen i Skåne om att rumänska tivoliarbetare bara får 1 000 kronor i månaden.
En anställd har berättat i radio att hon förra året varken fick ob-ersättning eller semesterersättning.
Ingen av de anställda har vänt sig till facket, men HRF har försökt utreda hur det liger till.
– Det är en viktig intressefråga för oss, säger Lola Larsson.
När larmet om de låga lönerna kom tog Lola Larsson kontakt med Tony Andreasson, som arbetsgivaren heter. Hon har begärt kopior på anställningsbevis och lönespecifikationer och granskar nu de handlingar som ha kommit in.
– Vi kommer att begära kopior även på arbetstillstånd, för även där ska lönen vara angiven, säger Lola Larsson.
På onsdagen besökte hon parken och gav de anställda information om löner, ob-ersättning och semesterersättning.
– Alla fick mitt visitkort, och jag bad dem ringa mig om det inte stämmer med den lön de får, berättar Lola Larsson.
Även om varken rumänerna eller sommarungdomarna är medlemmar i facket anser HRF att man måste hjälpa dem.
– Det är en intressefråga för oss att allt går rätt till på arbetsplatsen.
Lola Larsson är också kritisk mot Malmö kommun.
– De tog in Axels Tivoli för att sköta parken utan att fråga oss. Då hade företaget inget kollektivavtal och vi fick kämpa länge för att få det, säger Lola Larsson.
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.