Hotell- och restaurangfacket har i dag strandat förhandlingarna med motparten SHR.
Efter en veckas möten har HRF strandat förhandlingarna med motparten SHR.
– SHR:s krav innebär på varje punkt försämringar i vårt avtal och vi ser inte längre att vi kan komma någon vart i våra diskussioner, säger Ella Niia, förbundsordförande för Hotell- och restaurangfacket.
Det är framförallt två frågor som parterna inte kunnat enas kring. Den ena rör möjligheten att anställa personal i en så kallad extra anställning. Anställningsformen är unik för branschen och innebär att arbetsgivarna kan anställda personal för korta inhopp.
HRF vill i stället skärpa skrivningarna i avtalet för att undvika att arbetsgivare utnyttjar extra-anställningen genom att slippa anställa personalen på riktigt.
Den andra knäckfrågan rör lönerna. HRF har krävt en löneökning med 1029 kronor på två år.
– Våra medlemmar förtjänar bättre villkor än det SHR erbjuder. Hade SHR erbjudit schysta villkor hade vi inte behövt stranda förhandlingarna, säger Ella Niia.
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.