En medlem i Hotell- och restaurangfacket har fått pengar som motsvarar 32 månadslöner efter skatt - från sitt eget fackförbund. Orsaken är att facket har missat en förhandling.
Medlemmen hade varit anställd i många år hos arbetsgivaren. Företaget behövde minska personalen, det fanns inte jobb åt alla.
Arbetsgivaren ville göra upp en avtalsturlista och så blev det också. Den innebar att man inte strikt följde anställningstiden när det bestämdes vilka som skulle sägas upp.
Den aktuella medlemmen hamnade bland dem som sades upp. Arbetsgivaren sa till fackets ombudsman att medlemmen själv ville sluta och ombudsmannen kollade inte detta tillräckligt noga.
Medlemmen ville att uppsägningen skulle förklaras ogiltig, men det gick inte.
– Många olyckliga omständigheter har inträffat i det här fallet. Vi har inte företrätt vår medlem på rätt sätt, säger Malin Ackholt, tredje ordförande i HRF.
– Hade vi handlagt detta rätt så skulle medlemmen ha haft sitt arbete kvar i dag.
Det är grunden till att HRF nu betalar ett rekordstort skadestånd till medlemmen, 459 000 kronor. Förbundsstyrelsen beslutade om pengarna i november.
HRF har rådfrågat LO-TCO Rättsskydd och bedömt hur Arbetsdomstolen skulle ha dömt om det hade kommit till en tvist där mellan arbetsgivaren och medlemmen.
– Vi ville hålla vår medlem skadeslös. Detta var vad vi kunde göra, säger Malin Ackholt.
Vad ska en medlem göra som anser att facket har skött hans eller hennes fall fel?
– Vända sig till förbundsstyrelsen, säger Malin Ackholt.
– Styrelsen ser till att saken utreds.
Hon anser att facket måste dra lärdomar av det som hänt.
– Den här medlemmen frågade mig »Vad gör ni nu för att det här inte ska hända igen?« Det var det viktigaste för den medlemmen och för mig. Vi satsar på kompetensutveckling.
När facket gör fel
* Det händer några gånger per år att HRF betalar ersättning till en medlem för det som kallas rättsförlust.
* Det kan vara felaktiga råd, felaktig information eller att facket har missat ett datum.
* Beloppen brukar röra sig från några tusenlappar upp till 20000 – 30 000 kronor.
* Besluten fattas alltid av förbundsstyrelsen.
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.