Det är dags att förhandla fram ett nytt avtal för bingohallar anslutna till Almega. Emil Lindblad och Evelina Frehse representerar de anställda.
Nu ska Hotell- och restaurangfacket förhandla om ett nytt kollektivavtal för anställda på bingohallar anslutna till Almega.
Evelina Frehse från Idrottens bingo i Linköping och Emil Lindblad från Idrottens bingo Grand i Göteborg ingår i förhandlingsdelegationen.
Han tycker att omställningstiden vid hyvling är en viktig fråga att driva i årets avtalsrörelse.
– Hos oss har vi haft tre omorganisationer på fyra år. Det har varit många hyvlingar, folk har fått gå ner i tid. I vårt avtal är uppsägningstiden vid omställning tre månader. Det skulle vara bra om den var sex månader som den är i vissa andra avtal.
Allmän visstid och ensamarbete
I bingoavtalet finns fortfarande anställningsformen allmän visstid, i stället för särskild visstid som är det vanliga nu.
– Det är en principsak att vi ska ha samma som alla andra. Särskilda visstiden går snabbare över till tillsvidareanställning, säger Emil Lindblad.
Borttagen anställningsform
Allmän visstid var en tidsbegränsad anställning som togs bort i oktober 2022. Den ersattes då av särskild visstidsanställning, förutom i bingoavtalet mellan HRF och Almega.
Reglerna för helgarbete borde också ses över, tycker han.
– I teorin kan vi ha ett schema där man jobbar varenda helg, även om man försöker lösa det lokalt.
Evelina Frehse lyfter fram ensamarbetet.
– Vi är oftast ensamma i hallen. Det är en stressfråga. Du ska hinna med allt oavsett om det är mycket folk eller inte. Och det är inte bara vid lön eller aktiviteter som det är fullt. Det kan vara det en vanlig måndag också.
Där Emil Lindblad arbetar har ändrade öppettider påverkat schemat.
– Vi har rätt att vara lediga tre dagar på två veckor. Schemat kan ligga så att vi bara har en dag ledigt mellan en period på sex dagar och en på fem. Det blir tufft. Man får ingen riktig vila även om arbetspassen är korta.
En annan förändring är Idrottens bingo Grand börjat med alkoholservering och har öppnat ett minikasino.
– Det har blivit en del stök, och det har förekommit hot och våld.
Men om man ska få något extra kostar det i löneutrymme, man köper det med lön.
Emil Lindblad
Emil var med i förhandlingsdelegationen vid förra avtalsrörelsen. Då insåg han svårigheterna med att lyckas uppnå allt som vore önskvärt.
– Innan har man suttit och tyckt att avtalet borde ge mer än löneökningar. Men om man ska få något extra kostar det i löneutrymme, man ”köper” det med lön. Och vi har inte så mycket att köpa för, när man själv och kollegorna har det tajt som det är.
I delegationen ingår även Marianne Idris, Bingo Hötorget Stockholm, och ombudsmän från Hotell- och restaurangfacket. Senast den 30 november ska avtalet Almega Bingo vara klart.
