Nyheter avtal 2025

Nytt avtal för kasinot som stängde

Hotell- och restaurangfacket har tecknat ett nytt kollektivavtal för kasinoanställda – trots att Casino Cosmopols sista kasino stängde för ett halvår sedan.

Publicerad 15 oktober 2025
Nytt avtal för kasinot som stängde
Mats Haglund har fortfarande kvar uppdraget som klubbordförande på det nedlagda kasinot i Stockholm. Foto: Ann Patmalnieks

HRF och Almega har kommit överens om ett nytt kollektivavtal för anställda på kasino. Svenska Spel stängde sitt sista kasino i våras. Men anställda på Casino Cosmopol i Stockholm har kvar uppsägningstid och rätt till löneökningar.

– Det var en nyhet för mig att de behövde förhandla fram ett helt nytt kollektivavtal. Men det behövs för formens skull, eftersom vi fortfarande har rätt till löneökningarna, säger Mats Haglund, ordförande för fackklubben på kasinot i Stockholm.

Löneökning på 1 073 kronor

Avtalet Almega Spel ger en löneökning på 1 073 kronor för heltidsanställda från och med 1 oktober 2025.

Om stängningen

  • Från den 1 januari 2026 är det förbjudet att driva fysiska kasinon, enligt ett riksdagsbeslut.
  • Den 30 september i år sades den sista anställda upp.
  • Kollektivavtalet Almega Spel upphör den 30 september 2026.

De flesta har 6 månaders uppsägningstid, som började löpa från 15 maj.

– Vi som har sex månaders uppsägningstid får en och en halv månad med löneökningen. De som arbetat kortare tid får en månad.

En handfull anställda arbetade med sådant som behövde göras efter att kasinot stängt för gäster. De blev uppsagda senare och hinner få nya lönen under lite längre tid.

Kollegorna studerar eller letar jobb

Mats Haglund har börjat på en tvåårig utbildning till järnvägsingenjör. Samtidigt går han en kortare utbildning för att få extrajobb inom säkerhetsbranschen.

De som arbetade på Casino Cosmopol i Stockholm håller kontakt via sin Facebookgrupp.

Mats Haglund
Mats Haglund går nu en utbildning till järnvägsingenjör. Foto: Ann Patmalnieks

– Flera av kollegorna studerar, både längre och så kortare utbildningar som man fått via trygghetsstiftelsen TSL. Några letar jobb, andra har hittat nya jobb. Ett par har flyttat till andra länder.

Mats Haglund är ordförande för HRF-klubben in i det sista.

– Jag hade valet att avsluta direkt, men vi hade några personalärenden kvar. Sedan tänkte jag att det var lika bra att sitta kvar ifall något skulle dyka upp.

Hämtar fler artiklar
Till startsidan
Fråga om jobbet
Experterna svarar på läsarfrågor om allt från schemaläggning till personalmat

Nyheter från hotell- och restaurangbranschen

Varje vecka, direkt i din inkorg.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här