Hotell- och restaurangfacket har länge krävt hårdare regler för arbetsgivare som vill anställa människor från länder utanför EU. Nu får facket medhåll av den ekonomiska samarbetsorganisationen OECD.
De svenska reglerna för arbetskraftsinvandring får hård kritik av OECD.
Hanteringen är släpphänt och gör det möjligt för arbetsgivare att utnyttja utsatta arbetskraftsinvandrare, tycker organisationen.
– Vi har påtalat dessa brister länge och välkomnar OECD:s kritik. Den verkar väga tyngre än fackets, säger HRF:s förbundsordförande Ella Niia.
Migrationsminister Tobias Billström säger till TV4 Nyheterna att regeringen gett Migrationsverket i uppdrag att se över rutinerna. Hotell- och restaurangfacket tycker dock att mer kan göras.
– Villkoren i de anställningserbjudanden som arbetsgivarna visar Migrationsverket måste bli bindande. De ska gå att finna även i anställningsavtalet, säger Ella Niia.
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.
