Det blir ingen strejk på Gröna Lund på fredag. Hotell- och restaurangfacket och Almega har enats om ett nytt kollektivavtal för de anställda på nöjesparker.
Under hela hösten har avtalsförhandlingar pågått mellan Hotell- och restaurangfacket och Almega. Det är framför allt när det gäller ungdomslönerna som parterna varit oense.
När förhandlingarna pågått i månader utan resultat varslade HRF om strejk på Gröna Lund i Stockholm. Strejken skulle ha brutit ut den 7 december, under parkens julmarknad.
Men i dag på förmiddagen skrev HRF under avtalet och klockan 13:00 skrev även Almega på. Strejken avblåstes.
– Vi har jobbat hårt i sju månader med att försöka få ett avtal. Nu känns det bra att vi är klara, säger HRF:s ombudsman Chaker Nassar som skött förhandlingarna.
Avtalsperioden är 36 månader och de nya lönerna gäller retroaktivt från den 1 april 2007.
– Vi känner oss mycket nöjda med att höjningen av ungdomslönerna blev 11:40, vilket är mer än fyra kronor högre än höjningen i SHR-avtalet. Ett annat genombrott är att ungdomslönerna över 21 år avvecklas under avtalsperioden, säger HRF:s avtalssekreterare Mats Hansson.
Månadslönerna för tillsvidareanställda höjs med 850 kronor första året, 825 kronor andra året och 800 kronor under sista året i avtalsperioden.
För säsongsanställda görs lönerevisionen från den 1 oktober 2007. Lönerevisionen för 2008 och 2009 görs den 1april. Avtalet innehåller också en pensionsuppgörelse av samma slag som i riksavtalet mellan HRF och SHR.
Nöjesavtalets minimilöner
Timlön fram till 30 september 2007:
Under 18 år: 52:50
Under 20 år: 60:39
Från 20 år: 70:45
Från 1 oktober 2007
Under 18 år: 56:30
Under 20 år: 64:19
Från 20 år: 74:25
Därefter höjs timlönerna med 3:80 kronor 2008 och 2009.
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.