Anställda på allt från bankmatsalar till SJ:s partytåg har fått nya kollektivavtal.
Fem mindre avtal har tecknats under sommaren. Det rör sig både om företagsavtal som Pizza Hut och SJ Event och branschavtal för ordningsvakter och anställda i bankmatsalar.
Ett nytt avtal finns också för det ett fåtal restauranger som har kvar det gamla serveringslönesystemet. Serveringspersonalen har en garanterad lönedel och får resten i procent på försäljningen. Den garanterade minimiinkomsten för dessa anställda har räknats upp.
De allra flesta av de här avtalen är tillägg på avtalet SHR Riks och följer riksavtalet.
Kort om de nya avtalen
Höjningar och nya löner gäller från 1 maj 2010 om inte annat anges.
| Avtal | Höjning av utgående lön | Avtalets nya minimilöner |
| BAO, bankernas lunchmatsalar | Månadslön för tillsvidareanställd på heltid ökar med 200 kronor generellt, 200 fördelas i pott. | Matsals-, köksbiträde: 18 040 Kock, kallskänka, servering: 18 395 Förste kock och kallskänka: 18 750 Föreståndare: 19 350 |
| SHR, för ordningsvakter med förordnande | Timlönen ökar med 2:32. | 120:14 per timme |
| SHR, för företag med serveringslönesystem | Garantilönen ökar med 2:32 i timmen eller 400 i månaden. | Garanterad minimiinkomst av rörlig lön för serveringspersonal: 106:06 i timmen, 18 349 i månaden. |
| Pizza Hut | Som i avtalet SHR Riks. | Timlön för anställda med matsalsarbete som inte kräver förkunskaper. Ingångslön: 102:80 1 års vana: 104:50 2 års vana: 106:20 3 års vana: 107:90 4 års vana: 113:50 5 års vana: 115:20 6 års vana: 116:90 7 års vana: 118:60 |
| SJ Event | 2:32 per timme eller 400 i månaden. | Avtalets minimilöner räknas också upp med 2:32 per timme eller 400 i månaden från 1 maj 2010. |
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.
