Proffset tipsar – så här tar ni hand om sommarjobbarna

Sommaren – och sommarvikarierna – är här! Vi frågade Emil Åbom, Årets sommarjobbare 2019, om tips till den som får unga, tillfälliga kollegor i sommar.

Emil Åbom ger råd till den som jobbar med, eller är, sommarvikarie. Foto: privat

År 2019 vann Emil Åbom priset för Årets sommarjobbare i kategorin hotell. Det var hans arbetsplats Clarion Collection Hotel Bolinder Munktell i Eskilstuna som nominerade honom. I dag är han fastanställd på hotellet och får själv ta hand om sommarjobbare.

Hans främsta råd till arbetsgivare och anställda som får unga, tillfälliga kollegor är att acceptera att en del saker kommer att gå snett i början.

– Man har förmodligen inte jättemycket erfarenhet när man kommer som sommarjobbare. Det kommer att göras misstag. Det som är huvudsaken är vad man drar för lärdom av misstaget och hur man agerar nästa gång.

Det är också viktigt att man som arbetsgivare vågar lite på de unga kollegorna, säger han.
– Är man inte redo att ge personen en ärlig chans ska den inte anställas från början.

Det kommer att göras misstag.

Emils bästa tips till anställda som har fått till uppgift att lära upp sommarjobbare stavas kommunikation.

– En ordentlig och grundlig genomgång av arbetsuppgifterna är jätteviktigt. Jag brukar fråga hur de vill bli upplärda och hur de vill ha sin feedback. Om de vill att jag ska vara mer mjuk eller mer rak. Man ska vara noga med kommunikationen.

Till den som ska ut och sommarjobba för kanske första gången har Emil två råd:

– Visa att du bryr dig om jobbet. Och våga visa framfötterna, tänk på att du lägger grunden för din framtida karriär. Den som gör ett bra jobb på sommarjobbet har mycket större chans att bli anställd i framtiden.

Även Emil har nya utmaningar framför sig. Efter sommaren byter han jobb till Clarion Hotel Arlanda Airport.
– Jag ska fortsätta min dröm, säger han.

Läs mer om reglerna för unga sommarjobbare här: ”Unga sommarjobbare, detta gäller!”