Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

Kortare arbetstid och mer föräldralön på statens kasinon

Alla som har schemalagt nattarbete får en extra ledig dag i månaden. Föräldralediga kan som mest få föräldralön i fyra månader. Det är två viktiga förändringar för anställda på Casino Cosmopol.

Publicerad 21 september 2004

Löneutrymmet är 520 kronor per anställd varje år. De pengarna används dels till att höja lönerna, dels till att korta arbetstiden.
Här är de viktigaste nyheterna i det nya kollektivavtalet för de anställda på statens kasinon.

För nattarbetare:
* Arbetstiden sänks med två timmar i veckan för alla som har schemalagt nattarbete. Ledigheten läggs ut som en ledig dag var fjärde vecka.
* Den som arbetar natt ska få minst 200 kronor mer i månaden i varje lönehöjning. Lönen höjs tre gånger, den 1 april 2004 och den 1 oktober 2005 och 2006.
* För nattarbetarna finns därutöver en pott på 120 kronor per person. Potten fördelas efter förhandlingar på varje arbetsplats.

– Det är tufft att jobba på de här arbetsplatserna, säger Dan Fransson, ombudsman på HRF, som har förhandlat fram det nya avtalet tillsammans med Ewa Silfverberg-Liljeros.
– De anställda har ett schema som sliter hårt. Därför är arbetstidsförkortningen viktig.

För dagarbetare:
* Den som arbetar vanlig dagtid får inte kortare arbetstid. I stället höjs lönen mer vid de tre höjningstillfällena. Den som arbetar dag ska få minst 300 kronor i löneökning varje år.
* Utöver detta finns en pott på 220 kronor för varje person som arbetar dagtid. Den fördelas efter förhandlingar på varje arbetsplats.

Om det visar sig att någon anställd får väldigt lite pengar ur potten ska det lokala facket och arbetsgivaren ha särskilda överläggningar. Den anställde kan behöva kompetensutveckling eller arbetet kan behöva göras om, så att den anställda kan få fart på sin löneutveckling nästa gång.

För nyblivna mammor och pappor
För nyblivna föräldrar blir det stora förbättringar. Den betalda föräldralönen gäller dubbelt så länge som tidigare, fyra månader i stället för två.
Det hänger dock på hur länge föräldern har varit anställd:
Den som har varit anställd i ett år får en månads föräldralön, två år ger två månaders föräldralön, tre år ger tre månader och fyra års anställning eller mer ger rätt till fyra månaders föräldralön.
Föräldralönen är en utfyllnad av den föräldrapenning som försäkringskassan betalar. Försäkringskassan betalar 80 procent av lönen upp till taket, som är 604 kronor per dag. Arbetsgivaren fyller ut med 10 procent av lönen upp till försäkringskassans tak. Tjänar man mer så betalar arbetsgivaren 90 procent av lönen för den del som ligger över »taket«.
Båda föräldrarna har rätt till föräldralönen från sin arbetsgivare. Om båda är Cosmopol-anställda och tar föräldraledigt fyra månader var tjänar de maximalt på det nya avtalet.

– Nu har vi samma regler för HRF:arna som för tjänstemännen. De hade tidigare tre månaders föräldralön från arbetsgivaren medan vi hade två. Nu har alla anställda fyra månader och det tycker vi är bra, säger Dan Fransson.

Nya minimilönerna
Lägsta lön för en nyanställd är:
15 000 kronor i månaden från 1 april 2004
15 200 kronor i månaden från 1 oktober 2005
15 675 kronor i månaden från 1 oktober 2006

Avtalet gäller från 1 april 2004 till 30 september år 2007, alltså 3,5 år. Det har slutits mellan arbetsgivareföreningen Almega och de tre fackförbunden HRF, HTF och Civilingenjörsförbundet.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter Nöjesparker

Grönan anställer 1 100

I dagarna kommer Gröna Lund i Stockholm att skriva under runt 1 100 anställningsavtal för säsongsjobbare. ”Nu kommer vi att göra många glada”, säger Magnus Widell, vd på Gröna Lund.

Publicerad 17 maj 2021 Kommentera
Grönan anställer 1 100
Från den 1 juni lättas restriktionerna och nöjesparkerna kan öppna. Det betyder jobb för 1 100 personer på Gröna Lund, berättar vd Magnus Widell. Foto: Colourbox, Frans Hällqvist

Det har varit en lång väntan för nöjesparker, som har tvingats hålla stängt i mer än ett år. I förra veckan kom beskedet att de får öppna den 1 juni, med viss begränsning.
– Vi är lättade och glada. Vi har levt med ganska mycket besvikelse under så lång tid, säger Magnus Widell.

För nöjesparker gäller att de får ta in en besökare per 20 kvadratmeter. Det betyder för Gröna Lunds del att de kan ta in 3 100 personer samtidigt. För att maxa antalet besökare kommer man att erbjuda förmiddags- eller eftermiddagspass.
– Om vi får den beläggningen som restriktionerna tillåter så kommer vi att gå runt. Men det ger oss inte utrymme att investera i nytt, säger Magnus Widell.

Det är många säsongsjobbare som har levt med osäkerhet kring om de ska få jobba i sommar eller inte. För 1 100 personer som kommer att anställas på Gröna Lund är inkomsterna i sommar säkrade.

I nuläget känner jag ingen oro över att vi inte får ihop tillräckligt med personal.

– Det har varit en väldigt stor oro, och det finns folk som har hoppat av. I nuläget känner jag ingen oro över att vi inte får ihop tillräckligt med personal. Det som kan bli problematiskt, inte bara för oss, det är på kocksidan, säger Magnus Widell.

Även om man är lättad över att restriktionerna anpassas den 1 juni så lever besvikelsen över hur nöjesparkernas verksamhet hanterats kvar.
– Vi är de enda parkerna i Europa som inte fått hålla öppet. Jag tycker att man har använt oss som symbolpolitik, som ett bevis på att man tar pandemin på allvar, säger Magnus Widell.

Ingår i temat: Coronakrisen 133 artiklar

Alla artiklar i temat (130 till)
Ur temat Coronakrisen
Nyheter restriktioner

Senare stängning skjuts fram

I dag meddelade regeringen och Folkhälsomyndigheten att de begränsningar som nu gäller kommer att förlängas till den 1 juni. Det innebär att restaurangernas stängning ligger kvar på 20.30 i ytterligare ett par veckor.  

Publicerad 12 maj 2021 Kommentera
Senare stängning skjuts fram
Ingen alkoholservering efter 20, och stängning 20.30. Restriktionerna gäller fortsatt och fram till 1 juni. Foto: Mostphotos

Många hade hoppats att den 17 maj skulle vara dagen som restriktionerna lättades något. Så blir inte fallet.

– Vi är inte där än, sade statsminister Stefan Löfven på en presskonferens.

Enligt regeringen och Folkhälsomyndigheten ligger smittspridningen fortsatt på för hög nivå, även om det finns positiva tecken. Trycket på vården är högt, och regionerna har uttryckt önskemål om att inte gå för fort fram med lättnader.

– Vi hade hoppats på en lättnad, framför allt av öppettiderna på restauranger, eftersom vi vet att de hade klarat av det. Men myndigheterna gjorde en annan bedömning, säger Malin Ackholt, Hotell- och restaurangfackets ordförande.

Från den 1 juni kommer däremot restriktionerna att justeras. Då förlängs de begränsade öppettiderna för restauranger till 22.30.

Samma datum kommer nöjesparkerna att kunna öppna upp, med en begränsning på en person per 20 kvadratmeter. För Gröna Lunds del innebär det att man kan ta emot max 3 100 gäster samtidigt, en femtedel av det normala antalet besökare.

– Det känns helt fantastiskt att vi nu äntligen får slå upp portarna, efter 1,5 år av nedstängning, säger Gröna Lunds vd Magnus Widell i ett pressmeddelande.

Ingår i temat: Coronakrisen 133 artiklar

Alla artiklar i temat (130 till)
Ur temat Coronakrisen
Nyheter bokning

Scandic blir vaccinmottagning

Scandic öppnar upp för vaccinering mot covid-19 i sina lokaler. Hos Scandic Swania i Trollhättan blir en konferenslokal från i dag plats för massvaccinering. Jättebra, tycker Merlita Andersson som arbetar i housekeeping.

Publicerad 12 maj 2021 Kommentera
Scandic blir vaccinmottagning
En lokal hos Scandic Swania används för vaccinering. Foto: Scandic

 Hotelldirektör Charlotta Sandblom berättar att det var vårdföretaget Kry som kontaktade dem för en visning av lokalerna.
– De kände till vårt Stay safe-arbete och vi har en konferenslokal i markplan med separat entré direkt utifrån.

Charlotta Sandblom tvekade inte att upplåta lokalerna för vaccinering.
– Det är klart att vi funderade på hur det här skulle påverka personal och gäster, men det är friska personer som kommer och det är jätteroligt i dessa tider att få bokningar. Samtidigt bidrar vi till samhällsnyttan.

Swania är ett av flera Scandic som tillfrågats om vaccinering i sina lokaler, säger Charlotta Sandblom.
– Våra hotell ligger ofta stadsnära och har bra lokaler.

Merlita Andersson. Foto: Privat

Housekeeping på Scandic Swania kommer att sköta den dagliga städningen. Kry ansvarar själva för all hantering och städning av den medicinska utrustningen.

Merlita Andersson som arbetar i housekeeping har varit med och förberett lokalen inför vaccineringarna.

– Vi har städat så att allt ska vara klart tills de kommer med sina saker för vaccineringen. Det här är jättebra, bra att fylla huset, säger hon.

Ingår i temat: Coronakrisen 133 artiklar

Alla artiklar i temat (130 till)
Fråga om jobbet.
105
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här