Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

Folkets hus-anställda kräver månadslön

Månadslön i stället för timlön var ett av de viktiga kraven när facket på måndagen lämnade över årets avtalskrav till Folkets Hus och Park.

Publicerad 6 april 2004

På några punkter vill facket också att skyldigheter som står i lagen även ska skrivas in i kollektivavtalet. Det gäller att arbetsgivaren måste lämna ett arbetsgivarintyg. Att det ska finnas ett schema ska också stå i avtalet, anser facket.
Står dessa regler i kollektivavtalet är det lättare för facket att bevaka att de följs.

Andra krav från fackförbunden
* 11 timmars nattvila.
* Striktare regler för att få anställa extra vid behov i stället för fast jobb.
* Höjd ersättning för obekväm arbetstid.
* Nattreceptionister ska ha samma ob-ersättning som alla andra.
* Lönerna höjs så att alla får en reallöneökning.
Hotell- och restaurangfacket och Fastighetsanställda förhandlar tillsammans om detta avtal. De vill i första hand ha ett avtal för ett år.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Fråga om jobbet.
108
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här