Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

Flitiga fack vill ha värvarpremie

Medlemmar som värvar nya till facket får ofta en premie. Även fackförbund som värvar till LO-kollektivet borde premieras. Det anser tre fackförbund inom LO.

Publicerad 30 mars 2004

Hotell- och restaurang, Handels och Transport kräver i en motion till LO-kongressen att förbund som värvar många medlemmar till andra fack ska få ersättning.
De som är nya på arbetsmarknaden får ofta sitt första jobb på ett kafé, i butik, som taxiförare eller på bensinmack. Servicefacken lägger ner ett stort jobb på att värva dem till facket. Sen går medlemmarna ofta vidare till ett annat jobb och ett annat fackförbund.
Medlemsvärvningen är viktig, men den kostar också pengar. Nu vill de tre förbunden ha ersättning från LO, för att ha råd att fortsätta med detta. Den anställdes första kontakt med en fackförening är viktig inte bara för det första förbundet, utan för hela fackföreningsrörelsen, anser de.

Fakta: Medlemsomsättning
Nya medlemmar skrivs hela tiden in. Sen byter de jobb och fackförbund. De flesta som lämnar ett förbund går in i ett annat.

Så länge stannar medlemmarna i snitt i fackförbundet.
* Hotell- och restaurang:   4 år
* Transport:   5 år
* Fastighets:   5 år
* Handels: 7 år

Medlemsomsättning i HRF
* Helt nya medlemmar i HRF: 7 478
* Till andra fack från HRF: 5 028
* Från andra fack till HRF: 1 714
* Netto värvat till andra fackförbund:   3 314 medlemmar
(Uppgifterna gäller år 2003)

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Fråga om jobbet.
108
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här