Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

»Facket har inte sagt nej till drogtester«

Lova inte arbetsgivaren drogtest förrän du vet vad det är du skriver under på. Det rådet ger HRF-ombudsman Dan Fransson apropå Krogar mot knarks nolltolerans-kampanj.

Publicerad 23 mars 2004

– Vi har inte sagt nej till drogtester, säger Hotell- och restaurangfackets ombudsman Dan Fransson.
– Men det ska finnas ett behov och det ska vara under ordnade former, där det ska finnas företagshälsovård som står för rehablitering och återanpassning.

Medlemsföretagen i »Krogar mot knark« har inte haft kontakt med HRF när det gäller utformningen av kampanjen.
– Det är märkligt att de inte gått genom sin organisation, SHR, utan agerat på egen hand. Om det här ska lösas så ska det inte bara lösas för Stockholm.

I Krogar mot knarks handlingsplan står det att nyanställda på företagen ska ge sitt skriftliga godkännande till drogtest i samband med anställningen.
Dan Fransson råder nyanställda att läsa på ordentligt innan de går med på drogtester.
– Man ska inte skriva under ett sådant papper innan man vet vad det innebär, så att man har rätt till sina egna kroppsvätskor. Det är mycket som går att få fram, man kan ta ungefär 250 tester från ett blodprov.

I dagarna ska HRF ha ett möte med arbetsgivarnas organisation SHR. Då ska man bland annat ta upp nolltolerans-kampanjen.
Några av LO-facken försöker också enas om en gemensam hållning till drogtester.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Fråga om jobbet.
112
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här