Fråga:I HRF:s kollektivavtal står det ”Om särskilda skäl föreligger kan dock ledighetsdagarna omfatta lördag–söndag eller söndag–måndag var tredje vecka.” Vad innebär det där med särskilda skäl? Kan min chef schemalägga mig fredag–lördag fyra veckor i rad? Jag jobbar på en restaurang som har öppet kl. 11–21, alla dagar i veckan.
H
Svar:Särskilda skäl kan vara en händelse som arbetsgivaren inte kunnat förutse. Till exempel smittsam sjukdom i personalgruppen eller oväntad större bokning.
Chefen får inte schemalägga arbete fyra fredag–lördag i rad.
En av fyra helger ska omfatta ledighet fredag–lördag eller lördag–söndag. Minst var fjärde vecka ska du alltså få ledighet som innefattar lördagen.
Jessika Bäckman, ombudsman, Hotell- och restaurangfacket