Jul och nyår närmar sig – helger då det finns chans att tjäna in extra ledighetsdagar.
Extra ledighetsdagar, röda dagar, är kollektivavtalets ersättning för helgdagsjobb. Extra aktuellt för alla som jobbar i hotell och restaurang de kommande veckorna. Har du koll på vad som gäller?
Den här artikeln handlar om regeln i kollektivavtalet Gröna riks.
1 Jackpot kommande helger
Alla helgdagar, julafton och nyårsafton infaller på vardagar under julen 2024 och nyår 2024-2025. Det ger hotell- och restauranganställda på arbetsplatser med kollektivavtal maximal chans att tjäna in extra ledighetsdagar.
2 Ledighetsdagar med lön
Extra ledighetsdagar är en regel i HRF:s kollektivavtal. Regeln ska ge branschens anställda, som ofta jobbar helgdagar, lika mycket betald ledighet som andra. Den här artikeln handlar om villkoren i Gröna riksavtalet. Liknande regler förekommer i flera av HRF:s avtal.
3 Heltidsanställda har större chans
Heltidsanställda tjänar in en extra ledighetsdag varje helgdag, midsommarafton, julafton och nyårsafton som infaller måndag–fredag.
Man ska jobba, ha semester eller ordinarie ledigt enligt schema. Om en röd dag infaller på en lördag, och den anställda jobbar då, så tjänar hen också in en ledighetsdag.
Samma gäller för deltidsanställda med i genomsnitt fem arbetsdagar per vecka.
4 Deltidsanställda ska jobba den dagen
Det går att tjäna in ledighetsdagar även för deltidsanställda med färre än fem arbetsdagar per vecka i snitt. Helgdagen eller någon av de tre aftnarna ska ligga på en vardag och du ska jobba då.
Man kan också göra upp med arbetsgivaren om ekonomisk kompensation i stället för ledigt.
5 Dags att ta ut ledighetsdagar?
Du ska få ta ut dagarna som betald ledighet. Arbetsgivaren ska samråda med dig först, och ge besked minst en vecka innan.
Du kan också säga att du vill använda extra ledighetsdagar när du ansöker om ledigt någon gång. Du ska få minst en ledighetsdag under julhelgen.
6 Dagarna ska förbrukas
Ledighetsdagarna ska inte ligga på lager länge. Om ni inte gjort upp om något annat ska dagar som inte tagits ut under kalenderåret förläggas till semestern året efter.
De dagar du tjänar in under december kan läggas ut till den 31 mars nästa år.
7 Outtagna röda dagar
Du tjänar in dagarna direkt när du börjar på ett jobb, men kan bara ta ut dem om du är anställd längre än två månader.
Den som slutar på jobbet ska få 1/22 av månadslönen för varje intjänad, outtagen dag. Timavlönade får en dagsinkomst, ett snitt baserat på veckoarbetstiden i anställningskontraktet.
Helgdagar och aftnar 2024–2025
Datum som ger anställda chans till att tjäna in extra ledighetsdagar, röda dagar, de kommande månaderna. Regeln finns i kollektivavtalet mellan HRF och Visita, Gröna riksavtalet.
- Julafton 2024: 24 december (tisdag)
- Juldagen 2024: 25 december (onsdag)
- Annandag jul 2024: 26 december (torsdag)
- Nyårsafton 2024: 31 december (tisdag)
- Nyårsdagen 2025: 1 januari (onsdag)
- Trettondagen: 6 januari (måndag)
- Långfredagen: 18 april (fredag)
- Annandag påsk: 21 april (måndag)
- Första maj: 1 maj (torsdag)
- Kristi Himmelsfärdsdag: 29 maj (torsdag)
- Sveriges nationaldag: 6 juni (fredag)
- Midsommarafton 20 juni (fredag)
- Midsommardagen 21 juni (lördag*)
- Alla helgons dag: 1 november (lördag*)
- Julafton 2025: 24 december (onsdag)
- Juldagen 2025: 25 december (torsdag)
- Annandag jul 2025: 26 december (fredag)
- Nyårsafton 2025: 31 december (onsdag)
*Röd dag på lördag, speciella regler gäller för att tjäna in en extra ledighetsdag.