Kims chef blir pressad på pengar. Han vet inga detaljer, men skumma typer dyker upp på restaurangen med jämna mellanrum och ser till att de aldrig kan slappna av. Chefen vill absolut inte gå till polisen. Vad ska Kim göra?
”Utpressning upphör sällan av sig självt”
Vad gör man när arbetsgivaren utsätts för utpressning? Kristoffer Haraldsson, säkerhetsrådgivare och före detta polis, ger råd utifrån sina erfarenheter av att bekämpa organiserad brottslighet kopplad till hotell- och restaurangföretag.
”Jag har flera gånger sett hur restaurangägare, av olika skäl, valt att inte kontakta polisen i ett tidigt skede när de har utsatts för utpressning.
Tyvärr har det ofta lett till allvarliga följder, där situationen har eskalerat och gått bortom kontroll.
Foto: Privat
Utpressning upphör sällan av sig självt. I stället fortsätter detta ofta tills alla resurser är förbrukade och den utsatte till sist tvingas agera. Då är det kanske redan för sent.
Att agera proaktivt är helt avgörande för att sätta stopp innan läget förvärras ytterligare.
Det är viktigt att veta att det finns flera sätt att kontakta polisen i en sådan situation – och att det går att göra det anonymt.
Som restaurangchef eller som medarbetare kan man anonymt ta kontakt med polisen för att diskutera situationen och få värdefulla råd om hur den kan hanteras.
Polisen erbjuder både stöd och vägledning och har de resurser som krävs för att effektivt lösa sådana här fall på ett tryggt och säkert sätt.
Det går också att lämna ett anonymt tips via polisens hemsida om man föredrar det. All information behandlas och tas på största allvar.
Påverkar personalens trygghet
För att säkerställa att rätt uppgifter når fram är det alltid bäst att den som har mest ingående information om händelsen kontaktar polisen. Därför kan det vara bra att prata med arbetsgivaren igen och föreslå att ni kan kontakta polisen tillsammans.
Jag vet av erfarenhet att utpressning inte bara drabbar den direkt utsatte. Det skapar en arbetsmiljö präglad av stress och oro, och påverkar hela personalens trygghet och säkerhet negativt.
Inte sällan påverkas även anhöriga till de inblandade.
Att kontakta polisen, oavsett om det sker anonymt eller öppet, är därför ett ansvarsfullt steg för att skydda både personalens och verksamhetens säkerhet.
Att agera direkt kan innebära skillnaden mellan att få ett slut på utpressningen eller att låta den fortsätta att förstöra verksamheten och människors hälsa.”