En rutten arbetsgivare och nytt jobb där facket var närvarande fick David Löf att engagera sig. Under drygt ett år har han tagit på sig det ena uppdraget efter det andra.
Med jobbet på Ikea i Västerås tändes David Löfs fackliga intresse.
Då kom han från ett jobb med långa arbetsdagar, låg lön, mycket ansvar och inget kollektivavtal.
Nu predikar han arbetarrörelsens idé så snart han får tillfälle.
– Drivkraften är att jag vill göra det bättre för mina medlemmar. Jag är trött på att det alltid är vi som har det sämst som får ta smällen.
Du är nyvald ordförande i fackklubben och har en rad andra uppdrag. Allt på mindre än två år. Hur gick det till?
– Min mentor på avdelningen satt ner med mig när jag först började engagera mig och sade: ”Det här är vad jag ser att du skulle kunna göra på sikt.” Och så har det blivit. Han har hjälpt mig att våga engagera mig fackligt och ta fler uppdrag.
Du känns som om du har arbetarrörelsen i ditt dna – var kommer det ifrån?
– Jag vet inte egentligen. Jag växte upp i en arbetarfamilj i Skultuna. Men de var aldrig engagerade på det sättet.
Jag tror att mycket kommer från den musik jag lyssnar på och den litteratur jag läser.
Sedan var jag engagerad i autonoma nätverk längst till vänster när jag var yngre och har hängt i olika kretsar där solidaritet är viktigt.
Punkturné i England
Och nu är det facket som gäller?
– Ja, och SSU. Och ABF. ABF har gett mig mer än någon annan, på det sättet att jag kan spela med mitt band och har fått en plats där jag kan umgås med kompisar och utvecklas.
Det är mitt stora fritidsintresse.
Vad är det för band?
– Jag spelar i ett punkband som har spelat ihop i åtta år. Jag spelar trummor.
Vi var nyss på en veckas turné i England med ett engelskt band. Vi spelade bara i olika gamla lagerlokaler och övergivna hus. Det var skitkul.
Vann skadestånd till klubben
Vilken typ av klubbordförande vill du vara?
– Jag försöker sprida idén om facket. Jag tror inte på att sälja in medlemskap genom att prata om försäkringar.
Framför allt inte bland yngre. Jag brukar ställa frågan: Varför har du 100 procent i ob, och hur kommer det sig att de utanför våra väggar inte har det?
Har du åstadkommit något som du är stolt över?
– Förra året vann vi vår första förhandling sedan klubben startades.
Det var ingen jättefråga med stora skadestånd, men arbetsgivaren hade missat att mbl-förhandla en fråga. Vi stod på oss och vann ett skadestånd till klubben.
Mer om David Löf
- Jobbar: Som restaurangbiträde på Ikea i Västerås.
- Familj: Mamma, låtsaspappa, två bröder, mina bandmedlemmar och kollegorna.
- Uppdrag: Massor! Bland annat klubbordförande, vice ordförande i avdelningen, ombud till LO:s kongress, ledamot i LO-facket i Västerås.
- Fackligt tips: Prata lön på arbetsplatsen! Den enda som tjänar på att vi inte diskuterar våra löner öppet är arbetsgivaren.
Vilken är den vanligaste frågan från dina medlemmar?
– Bemanningen. Många känner att det är hård press och liten tid för återhämtning.
Det är jätteviktigt för mig att arbetsgivaren inte flyttar arbetstid från vårt område till Handels eller Unionens när man skapar kombitjänster.
Vad vill du åstadkomma under din tid som ordförande?
– Jag vill ändra arbetsgivarens syn på samverkan mellan parterna, så att den blir mer positiv.
Är det inte så nu?
– Nej. Det känns som att vi påminner arbetsgivaren om alla möjliga lagar och paragrafer de behöver förhålla sig till varje dag.
Jag försöker förklara att det enda vi gör som facklig part är att se till att vi spelar fotboll efter samma regler.
