Nyheter LAGFÖRSLAG

Polisrazzior splittrar facken

Polisen ska få större utrymme att göra inspektioner på arbetsplatser för att se om anställda saknar rätt att vistas i Sverige. Det föreslår regeringen. Men frågan splittrar facken.

Publicerad 1 februari 2018
Polisrazzior splittrar facken
Regeringen vill att polisen ska få fler möjligheter att göra inspektioner på arbetsplatser. Foto: Daniel Sjöholm/Mostphotos

I ett nytt lagförslag föreslår regeringen att polisen ska få göra razzior på arbetsplatser där det finns risk för att papperslösa är anställda. Tidigare har polisen bara fått komma in på arbetsplatserna om det finns en brottsmisstanke. Hotell- och restaurangbranschen pekas ut som en av riskbranscherna.

Migrationsminister Heléne Fritzon säger i ett pressmeddelande att syftet är att komma åt arbetsgivare som utnyttjar utsatta människor.
Hotell- och restaurangfacket liksom LO ställer sig bakom förslaget. Andra inom fackföreningsrörelsen är kritiska eftersom det kan slå mot papperslösa arbetare.

HRF:s avtalssekreterare Per Persson tror att polisinspektionerna kan komma åt oseriösa arbetsgivare.
– Det är ofta svårt att bevisa att arbetsgivare utnyttjar papperslösa. Jag har inte sett någon annan metod som fungerar än att polisen går in på arbetsplatsen, säger Per Persson.

Sten-Erik Johansson.

Men TCO och Fackligt Center för papperslösa är kritiska till förslaget. Sten-Erik Johansson som är föreståndare på centret är upprörd.
– Orden om att lagförslaget är till för att stoppa arbetsgivare som utnyttjar utsatta människor är bara luft. De som kommer att drabbas hårdast är de papperslösa. Medan de blir utvisade kan arbetsgivarna betala sin straffavgift och fortsätta som vanligt. Det här kommer att göra att papperslösa blir ännu mer rädda för att ta hjälp av myndigheter och fack då de utnyttjas.

HRF organiserar papperslösa

Fackförbunden i LO avgör själva om de tillåter papperslösa att bli medlemmar. I dag finns den möjligheten i 9 av 14 förbund. HRF är ett av de LO-förbund som organiserar papperslösa.

Regeringen föreslår också att straffavgiften på 45 500 kronor för arbetsgivare som utnyttjar papperslösa ska fördubblas. Det är något som både HRF och Fackligt Center för papperslösa tycker är positivt. Men Per Persson menar att det måste till ett ännu hårdare straff för arbetsgivare som utnyttjar papperslösa.
– Det måste kriminaliseras hårt. Om det ska vara fängelse eller straffavgift är en annan fråga. Men det måste kännas rejält, så att arbetsgivare undviker att utnyttja människor. Ofta handlar det om slavlika förhållanden, säger Per Persson.

Sten-Erik Johansson från Fackligt Center för papperslösa är inne på samma spår. Han menar att som lagförslaget ser ut i dag kommer de papperslösa arbetarna att drabbas hårdast.
– De stora pengar som oseriösa arbetsgivare tjänar på att utnyttja arbetare är ingenting mot straffavgiften. Om regeringen verkligen hade velat stärka papperslösas rättigheter hade de valt en annan metod.

Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 juli 2018.

Nyheter diskriminering

Hotell erkänner diskriminering

Ett hotell i Stockholmstrakten erkänner att man har diskriminerat två kvinnor med romsk bakgrund. Hotellet ska nu betala 30 000 kronor vardera till kvinnorna i en förlikning.

Publicerad 21 januari 2021 Kommentera
Hotell erkänner diskriminering
Hotellet utanför Stockholm erkänner att det var diskriminering när två kvinnor avvisades eftersom de är romer. Foto: Mostphotos

Kvinnorna hade bokat rum på hotellet utanför Stockholm via en bokningssajt. Men när de kom vägrade receptionisten checka in dem. Anledningen: hotellet uppgav att de tidigare haft problem med gäster av romskt ursprung.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, har drivit kvinnornas ärende.
– Att man som individ på det här sättet drabbas på grund av hur andra individer har agerat för att man uppfattas ha samma etniska tillhörighet är diskriminering, säger DO, Lars Arrhenius.

Hotellet har nu erkänt att man gjort sig skyldig till diskriminering. I en förlikning ska företaget betala 30 000 kronor vardera till kvinnorna.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter CORONAKRISEN

LO vill ha vaccin till branschfolk

Riskgrupper och vårdanställda först. Näst på tur för vaccin borde de som jobbar i kontaktnära yrken stå, som hotell- och restauranganställda. Det menar LO i ett förslag.

Publicerad 15 januari 2021 Kommentera
LO vill ha vaccin till branschfolk
LO vill att anställda i kontaktnära yrken ska få vaccin när de prioriterade grupperna har vaccinerats. Foto: Colourbox

LO har presenterat ett förslag till åtgärdsprogram för att hindra smittspridning och få bukt med arbetslösheten i pandemins spår.

Bland annat föreslår man att de som jobbar i kontaktnära yrken ska stå på tur när de prioriterade grupperna fått sitt vaccin.

Therese Guovelin
Therese Guovelin. Foto: LO

Flera andra förslag tar tydligt sikte på det tuffa läget för hotell- och restaurangbranschen.
– Hela den näringen är ju oerhört hårt drabbad. Förutom att gäst- och kundunderlaget har försvunnit så har branschen drabbats av fler och fler rekommendationer och restriktioner, säger Therese Guovelin, LO:s vice ordförande.

Hon menar att samhället inte har råd att låta en så viktig bransch gå under.
– Det skulle vara katastrof om man skulle behöva börja om från början. År efter år har omsättningen ökat, och det är en oerhört viktig bransch för sysselsättningen. Är det någonstans man kan skapa jobb snabbt är det inom hotell och restaurang.

Några av LO:s förslag

  • Rätt att få covid-19 klassad som arbetsskada om man smittas på jobbet.
  • Prioriterad vaccinering för anställda i kontaktnära yrken.
  • Hyressubventioner riktade till företag.
  • Riktat omställningsstöd.
  • Ekonomiska bidrag vid betydande regelförändringar.
  • Möjlighet till heltidspermittering.
  • Krav på kollektivavtal för att korttidspermittera.
  • Statligt stöd för kompetensutveckling och validering.
  • Ekonomiskt tillskott till de värst drabbade a-kassorna.

Bland annat föreslår LO att regeringen går in med hyressubventioner och ekonomiskt stöd ”vid betydande regelförändringar så som inskränkning av alkoholförsäljning”.

Arbetslösheten är en annan viktig fråga för LO. Många har förlorat sina jobb när verksamheter tvingas dra ned på öppettider eller till och med stänga. Bland annat vill man att regeringen skjuter till medel så att den som saknar gymnasieutbildning får möjlighet att utbilda sig, med rimlig ersättning. Dessutom vill LO att företag ges möjlighet att korttidspermittera på heltid.

– Företagen måste kunna övervintra och behålla sin personal. Det är inte så enkelt att stänga och sedan starta igen när det vänder, säger Therese Guovelin.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter Alkoholstopp

HRF kräver besked från regeringen

I morse meddelade regeringen att förbudet mot alkoholförsäljning efter klockan 20 förlängs. Nu kräver HRF besked om riktade stöd till branschen.

Publicerad 14 januari 2021 Kommentera
HRF kräver besked från regeringen
HRF:s förbundsordförande Malin Ackholt kräver besked om riktade stöd till branschen. Foto: Colourbox, Peter Jönsson

Vid jul skärptes förbudet mot alkoholförsäljning. I stället för den tidigare restriktionen som satte stopp vid klockan 22 blev det nu klockan 20 som gällde. Den nya begränsningen skulle gälla till och med den 15 januari, men förlängs alltså med nio dagar.

– Det är besvärande att regeringen inte kan lämna besked tidigare, när man ändå har gjort bedömningen att smittläget är oförändrat, säger Malin Ackholt, ordförande för Hotell- och restaurangfacket.

Hon anser att besöksnäringen drabbas orimligt hårt av restriktioner.
– I synnerhet som man inte kunnat visa att den är drivande i smittspridningen. Vi har ställt frågor om det, men inte fått några svar.

Redan före jul utlovades att kompensation skulle komma. Enligt Malin Ackholt väntar branschen fortfarande.

– Det är snart en månad sedan man sade det. Och förutom ökade möjligheter att korttidspermittera har man inte lämnat några besked. Vi har haft ett besvärligt läge i snart elva månader. Det finns inga marginaler längre. Våra medlemmar behöver åtgärder som ger rimlighet och förutsägbarhet för både företag och anställda.

Ingår i temat: Coronakrisen 110 artiklar

Alla artiklar i temat (107 till)
Fråga om jobbet.
100
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här