Ta ut minst tre månaders pappaledigt och få en extra ledig vecka. Det gäller numera för Hotell- och restaurangfackets anställda.
– Vi vill uppmuntra familjerna till att ta ut pappaledigt, säger Per Persson, andre förbundsordförande. Och vi vill uppmuntra att kvinnorna behåller sina rättigheter och sin ställning på arbetsmarknaden.
Den manlige anställde som tar pappaledigt får en extra ledig vecka med vanlig lön. Samma gäller den kvinnliga anställde, vars make eller sambo tar pappaledigt tre månader.
Idén till den extra lediga veckan kommer från HRF:s jämställdhetskommitté. Beslutet togs av den nyvalda förbundsstyrelsen i juni.
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.