Fråga:Jag jobbar »enstaka dagar« åt en restaurangkedja och hade fått flera pass under helgen. Men på lördagen när jag jobbade så sa chefen att hen plockat bort arbetspasset på söndag, på grund av att det inte fanns tillräckligt att göra. Får chefen göra så? Utan att erbjuda ersättning eller ett annat pass.
Fundersam
Svar:Anställning för enstaka dagar är en anställningsform som inte får schemaläggas. Det vill säga att varje arbetspass om att arbeta enstaka dagar utgör en överenskommelse om anställning.
Den överenskommelsen kan varken arbetsgivaren eller den anställde ensidigt bryta. Har arbetsgivaren erbjudit dig arbetspass på enstaka dagar så har du rätt att få arbeta dessa arbetspass och arbetsgivaren är skyldig att betala ut lön. Arbetsgivaren kan alltså inte ensidigt avboka dig från dessa arbetspass utan att du godkänner det.
Mikael Berge, ombudsman, Hotell- och restaurangfacket
