Har vi rätt till klämdagar?
Illustration: Istockphoto
Fråga om jobbet

Har vi rätt till klämdagar?

Publicerad 15 augusti 2023

Fråga:Har den som jobbar inom hotell- och restaurangbranschen rätt till klämdagar? Åtminstone en per år?

L

Svar:Det finns inte något reglerat i kollektiv­avtalet om klämdagar inom hotell- och restaurang.
I avtalet med Visita (Gröna riksavtalet) finns i stället något som kallas extra ledighetsdagar (röda dagar).

Det innebär att om du som anställd arbetar på en helgdag (röd dag) som in­faller måndag till fredag, midsommarafton, julafton och nyårsafton så tjänar du in en extra ledighetsdag.

Om du är heltidsanställd eller deltidsanställd och arbetar i genomsnitt fem dagar per vecka tjänar du också in en extra ledighetsdag om du har en ordinarie ledighetsdag eller semester på en helgdag som infaller måndag till fredag, midsommarafton, julafton och nyårsafton samt om du arbetar på en helgdag som infaller på en lördag.

Anette Olsson, ombudsman, Hotell- och restaurangfacket

    Skicka in en fråga till oss

    Ditt namn (obligatorisk)

    Din epost (obligatorisk)

    Telefon

    Ditt meddelande

    Läs mer här

    Nyheter från hotell- och restaurangbranschen

    Varje vecka, direkt i din inkorg.
    Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här