Statliga Casino Cosmopol lurar sina anställda på ob-ersättning. Det anser fackförbundet HTF och stämmer företaget i Arbetsdomstolen. Sammanlagt kräver HTF 17 miljoner kronor i skadestånd och utebliven ob-ersättning.
HTF-medlemmar som arbetar på statligt ägda Casino Cosmopol får inte ob-ersättning trots att de regelbundet arbetar på obekväm arbetstid. Det anser Tjänstemannaförbundet HTF strider mot kollektivavtalet och stämmer företaget i Arbetsdomstolen.
Casino Cosmpol menar dock att de anställda redan får ob-ersättning – inbakad i månadslönen. Företaget hänvisar till en undantagsregel i avtalet där tjänstemän med kvalificerade uppgifter kan få sin ob-ersättning inräknad i lönen. Men enligt HTF gäller regeln bara anställda med högre lön som bara arbetar kvällar och helger undantagsvis. Förbundet kräver nu att Casino Cosmopol ska betala sammanlagt 17 miljoner kronor i utebliven ob-ersättning och skadestånd.
Nina Ehnhage, informationschef på Casino Cosmopol vill inte kommentera stämningen innan Arbetsdomstolen har sagt sitt.
– Dock tycker vi att det är bra att frågan utreds, eftersom reglerna tolkas på olika sätt, säger hon.
Casino Cosmopols fyra kasinon i Malmö, Göteborg, Stockholm och Sundsvall är arbetsplats för drygt 250 medlemmar i Hotell- och restaurangfacket. Dessa är inte inkluderade i HTF:s stämning i Arbetsdomstolen. Ewa Silfverberg-Liljeros, ombudsman på HRF, säger att det här problemet inte kan drabba HRF:arna på Casino Cosmopol.
– Nej, det kan inte hända våra medlemmar eftersom HRF och HTF har två helt olika konstruktioner för ob-tillägget i våra respektive löneavtal. Enligt vårt avtal kan ob-tillägget aldrig bakas in i månadslönen utan ska alltid utgå som just ett extra tillägg.
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.