LO-förbunden har enats om ett förslag på krav inför avtalsrörelsen. Anställda med lägst lön ska gynnas. De vill också se nya vägar för att förkorta arbetstiden.
LO:s representantskap har i dag presenterat sitt förslag på gemensamma krav inför kommande avtalsrörelse. De vill se reallöneökningar för alla, men också en låglönesatsning.
– Det är viktigt att de som har lägst löner kan få något mer, sade Veli-Pekka Säikkälä, LO:s avtalssekreterare under en pressträff.
De vill också öppna för att sänka års- och livsarbetstiden, genom till exempel en ledig dag eller möjlighet att gå ner till deltid före pensionen. Detta ska i så fall finansieras genom att ta en del av löneutrymmet.
Däremot ställer de inte krav på sänkt veckoarbetstid under kommande förhandlingar om nya kollektivavtal. De bedömer motståndet från arbetsgivarsidan som för massivt. Tidigare kongressbeslutet om att verka för sänkt arbetstid ligger dock kvar.
”Arbetsgivarna har trissat upp saker”
LO:s ordförande Johan Lindholm menar att samordningen är viktigare än någonsin.
– Vi kommer att möta en ny sorts fiende i avtalsrörelsen. Arbetsgivarna har trissat upp saker till en ny nivå. De vägrar att ens förhandla om sänkt veckoarbetstid. De har börjat jämföra svenska arbetares löner med kinesiska.
De gemensamma kraven har tagits fram av LO:s representantskap, som består av representanter från förbunden samt LO:s styrelse. Nu ska förbundens demokratiska organisationer ta ställning till de föreslagna kraven.
Senast den 27 november ska de meddela om de vill vara med i LO-samordningen eller inte.
LO-förbunden ska stötta varandra
HRF:s avtalssekreterare Peggy Nyholm kommenterar:
– LO:s representantskap har i dag ställt sig bakom en samordning i avtalsrörelsen som innebär högre reallöner, en låglönesatsning och en kortare års- och livsarbetstid. I detta ska LO-förbunden stötta varandra.
– Samordningen är ett resultat av ett stort och långsiktigt arbete. Vi är överens om att vi krokar arm för ett schystare arbetsliv för HRF:s medlemmar och för alla Sveriges arbetare.
