Farid Jamshir, tekniker och fackligt aktiv, trivs så bra på Fotografiska museet i Stockholm att han saknar huset och kollegorna under semestern.

Som tekniker för utställningar och event rör sig Farid Jamshir över hela Fotografiska museet i Stockholm.
På morgnarna tar han en runda i utställningarna för att kontrollera att allt är som det ska med ljussättningen.

– Varje gång fastnar jag för någon bild. Det är olika, det beror på vilken känsla man har den dagen.

”Jag är en händig person”

Han har arbetat 15 år på Fotografiska.
– Jag var bilmekaniker i mitt hemland Iran och är en händig person. Sedan har jag utvecklat mig under tiden här. Jag lär mig av personerna jag arbetar med.

Vad är det bästa med jobbet?
– Personalen och själva huset. Jag är social och gillar när de kommer och säger »Farid, jag vill ha det här.« Jag saknar det på semestern. Arbetet är som ett andra hemma.

Ansvar för säkerheten

Den här dagen förbereder Farid Jamshir och kollegorna på den tekniska avdelningen ett större event, samtidigt som det är dags för museet att byta utställning. Foto­grafier står lutade mot väggen, utställnings­ansvariga diskuterar hängningen ­och Farid förbereder för en stor tv-skärm som ska sättas upp.

– Jag är med från första planeringen av utställningarna. Det är jag som tar ansvaret för säkerheten och säger vad som är möjligt eller inte.

– Det är coolt när man ser resultatet, som när vi byggde ett jättekomplicerat glaspodium med speglar till en utställning. Varje utställning är unik.

Många går vidare

Numera är Farid Jamshir den enda förtroendevalda på Fotografiska. Han är plats­ombud och skyddsombud. Men de har haft fackklubb.
– Den första startade samtidigt som företaget tecknade kollektivavtal. Vi hade klubb fram till i våras, men en började studera och vi var bara tre. Det är svårt i den här branschen. Många i restaurangen och butiken går vidare till annat.

Vad gör att du fortsätter att engagera dig fackligt?
– Jag har varit med i HRF i mer än tio år. Jag gillar politik och tycker att man ska förbättra, inte bara för sig själv utan också för barnen, för nästa generation.

Arbetsplatsen har många besökare, vad innebär det för arbetsmiljön?
– Vi kan ha tusen besökare om dagen. Det behövs åtgärder för personalens trygghet. Vi har inte ensamarbete och vi följer alla policyer och regler.

Har du något råd till andra plats- och skyddsombud?
– Som förtroendevald är det bra att bygga relationer med arbetsgivaren för att få den arbetsmiljö man vill ha, i stället för att söka konflikt. Förklara varför ni vill ha något. Lyft fram det positiva, inte bara risken.

– När vi behövde gaffeltruckar ­berättade jag att de skulle spara arbetstid, förbättra säkerheten och ge bättre resultat. När vi ska sätta upp och ta ner utställningar har vi ofta bara en vecka på oss.

Ett annat råd är att ta med företagets arbetsmiljöansvariga ut på plats.
– Säg »kan du följa med så ska jag visa.«

Vad gör du när du inte jobbar?
– Jag har tonåringar, så jag är med dem och min fru. Jag har kolonilott, jag gillar att odla och har gröna fingrar! Och läser poesi, mest persiska poeter från medeltiden. Det är magi.