Arbetslöshet bekämpas inte genom att göra människor fattigare. Vi vill se en bättre a-kassa. Det skriver HRF:s förbundsordförande, vice ordförande och avtalssekreterare i en debattartikel.
”Vi medlemmar i Hotell- och restaurangfacket är de som jobbar där människor äter, upplever, har kul och sover över. Vi är Sveriges besöksnäring och jobbar kvällar, helger och nätter när andra är lediga.
Vi jobbar och bidrar till vårt gemensamma samhälle. Men om jobbet försvinner möts vi av en politik som säger: nu ska din trygghet bli sämre.
Sänkt ersättning skapar inte ett enda nytt jobb.
Regeringen och Sverigedemokraterna har gjort a-kassan sämre och menar att det egentligen ska vara en drivkraft för att fler ska jobba.
Men sänkt ersättning skapar inte ett enda nytt jobb. Den skapar större otrygghet för den som redan har förlorat sitt arbete.
Med den nya a-kassan, som kom för snart ett år sen, sänks ersättningen i mycket snabbare takt. Det betyder att efter 200 dagar är ersättningen bara 65 procent av tidigare inkomst.
Detta slår särskilt hårt i vår bransch.
Deltid-, säsongs- och visstidsanställningar är verklighet för många. En person kan ha arbetat i åratal, tagit de pass som erbjudits, betalat skatt och sin avgift till a-kassan men ändå stå med ett dåligt skydd när jobbet försvinner.
Sänkt a-kassa fel väg
Uppfattningen som regeringen och Sverigedemokraterna tycks ha är att den som är arbetslös med låg ersättning anstränger sig mer för att få ett nytt jobb.
Vi köper inte den verklighetsbeskrivningen. Vi utgår från något annat. Människor vill arbeta.
En sänkt a-kassa öppnar inte ett nytt hotell. Den får inte en restaurang att anställa en kock till. Den skapar inte fler arbetspass. Det den däremot gör är att öka pressen på människor som redan befinner sig i en utsatt situation.
Problemet i dag är inte att det finns för mycket trygghet. Problemet är när jobben inte finns, när kompetensen inte matchas och när utbildning eller omställning saknas.
Det är där politiken borde sätta in kraften. I fler jobb, i utbildning, i kompetensutveckling och i omställning.
En ny arbetslöshetsförsäkring
Den som vet att ett förlorat jobb snabbt kan innebära ett stort ekonomiskt bortfall får svårare att säga nej till dåliga villkor, låga löner och osäkra anställningar.
Därför är en stark a-kassa också en fråga om trygghet på arbetsmarknaden. A-kassan är en försäkring för människor som arbetar och den måste gå att lita på när den behövs.
HRF vill ha en ny arbetslöshetsförsäkring som ger individen en trygghet under tiden mellan jobb. Vi anser att den rätta nivån är 90 procent av inkomsten utan nedtrappning.
Utöver det här ska avgiften till a-kassan vara så pass låg att alla kan vara med och inte tvingas välja mellan ett medlemskap i a-kassan och facket. Fack- och a-kasseavgift ska vara fullt avdragsgilla.
Det handlar om vilken arbetsmarknad vi vill ha.
En där människor pressas att acceptera sämre villkor av rädsla för vad som händer om de förlorar jobbet. Eller en där människor kan byta jobb, utbilda sig, ställa om och ställa krav på schysta villkor eftersom tryggheten finns kvar.
Din röst är viktig. Använd den. På valdagen den 13 september kan vi byta regering och riktning.
Eva-Lotta Ramberg, förbundsordförande
Daniel Jernström, vice ordförande
Peggy Nyholm, avtalssekreterare
Detta är en debattartikel. Det är skribenterna som svarar för innehållet och de åsikter som förs fram i texten.