En kollega var tvungen att jobba på en annan av restaurangens lokaler i helgen. Jag och två andra kollegor skulle dela upp vem som skulle ta vilka av kollegans pass över helgen. När jag i dag kom till jobbet så fick jag veta att det var så få bokade att jag inte behövde jobba och blev hemskickad. Jag har en säsongsanställning och jobbar deltid.
Om det var så att ansvarig arbetsledare beordrade dig och dina kollegor att ta passen för kollegan, som skulle arbeta på en annan av restaurangens lokaler, så ska du ha betalt för hela det arbetspass som du kom till. Det är inte de anställdas problem om det inte vid tillfället finns sysslor att utföra. I det här fallet har det heller ingen betydelse vilken anställningsform du har.
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.