Hotell- och restaurangfacket varslar om blockad mot det estniska bemanningsföretaget Jobbxtra. Samtidigt ber man fyra andra fackförbund blockera skidanläggningen Gesundaberget i Dalarna, som anlitar Jobbxtra.
HRF blockerar Jobbxtras arbete med röjning och snöläggning på Gesundaberget. Samtidigt gäller blockad mot nyanställning. Blockaden träder i kraft torsdagen den 2 december klockan 12.00.
HRF ber också fyra andra fackförbund om hjälp. Det gäller Livs, Transport, Kommunal och Elektrikerförbundet.
Jobbxtra är registrerat i Estland och betalar estniska löner. Men det ägs och drivs av två svenskar, Lisen Olander och Hubert Johansson, som är bosatta på Norrtullsgatan i Stockholm.
Varför vill facket ha kollektivavtal?
– Vi tycker att företaget ska konkurrera på lika villkor som andra företag i vår bransch, säger HRF:s avtalssekreterare Ella Niia.
– Och vi som facklig organisation måste göra vad vi kan för att undvika att vi får ett låglöneproletariat.
Det finns en stor risk för det, anser facket.
Arbetsgivaren på Jobbxtra säger att deras anställda har bättre villkor än svenska arbetare.
– Det vet vi inget om, säger Ella Niia. Det vi begär är enkelt. Att man ska följa svenska kollektivavtal på svensk arbetsmarknad.
Är det fel att estniska arbetare kommer hit och jobbar?
– Nej, inte alls. Vi har många som arbetar här på tillfälliga arbetstillstånd. De kommer från hela världen. Men vi kräver att svenska kollektivavtal ska gälla.
– De företag som inte kan hålla en kvalitet som bygger på de svenska spelreglerna, de får delta i ett annat spel.
Skidanläggningen Gesundaberget meddelade tidigare i höst facket om att man tänkte anlita Jobbxtra. Facket sa ifrån direkt och krävde att det estniska företaget skulle ha svenskt kollektivavtal.
Först försökte HRF stoppa entreprenaden med hjälp av medbestämmandelagen, MBL. Men det gick inte att lägga ett fackligt veto.
Nästa steg för facket blir nu att utlysa blockad.
En blockad mot Jobbxtra från det svenska facket ger troligen ingen effekt. Det företaget vill ju inte anställa några svenskar.
Steg tre är sympatiåtgärderna, som riktar sig mot Gesundaberget, som anlitar Jobbxtra.
– Gesundaberget har gått in i denna konflikt med öppna ögon, säger Ella Niia, avtalssekreterare på HRF.
Sympatiåtgärderna kan beröra sådant som leverans av öl och elektrisk ström till skidliftarna. Exakt vad det blir är dock inte klart ännu.
Tidigare på onsdagen talade Hotellrevyn med Hubert Johansson på Jobbxtra. Han är mycket arg på facket och på Hotellrevyn.
– Vi välkomnar ett varsel om blockad och ser fram emot att pröva det här juridiskt, sa han.
Efter flera frågor om sin roll i företaget säger han att han är verkställande direktör. Men han vill inte lämna ut sitt telefonnummer.
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.