Fråga om jobbet

Vad är sammalöneprincipen?

Publicerad 25 maj 2020

Fråga:Jag jobbar på ett hotell som har Gröna riks­avtalet. Företaget använder sig av samma­löne­principen vid semester. Hur räknar man ut semestertillägget då? Alla säger olika.

S

Svaret är äldre än ett år

Svar:Om Gröna riksavtalet tillämpas får arbetsgivaren inte använda sig av samma­löneprincipen. I Gröna riksavtalet 4 Kap, 16 § finns regler för semesterberäkning och i 6 Kap, 18 § finns regler för löneberäkning.
Sammalöneprincipen finns i semesterlagen § 16a, där arbetsgivaren har möjlighet att tillämpa samma lön under semester men med ett tillägg på 0,43 procent per betald semesterdag. Ta kontakt med din HRF-avdelning då din arbets­givare tillämpar fel regelverk för semester­beräkning.

Mikael Berge, ombudsman, Hotell- och restaurangfacket

    Sommarpaus

    Frågespalten öppnar i augusti igen.

    Fråga om jobbet.
    106
    Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

    @hotellrevyn

    Vi finns där du finns
    Fråga om jobbet.
    106
    Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

    Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

    Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
    Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här