Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

Danskar får rösta om nya avtalet

Alla medlemmar i danska hotell- och restaurangfacket har fått det nya avtalet och en röstsedel hem med posten. Röstningen avgör om avtalet ska godkännas.

Publicerad 2 april 2004

Nu röstar Danmarks hotell- och restauranganställda om det nya löneavtalet. Förbundsledningen rekommenderar ett ja, medan avdelningen i Köpenhamn säger nej till avtalet.

Det nya avtalet ger höjda minimilöner, högre pension, längre betald sjukledighet och fyra veckors betald ledighet under graviditet. Dessutom ökar den betalda föräldraledigheten när barnet är fött från 14 till 20 veckor.

Arbetsgivarna ska också betala ytterligare 13,5 öre per arbetstimme till en utbildningsfond, som bland annat används för att utbilda fackliga förtroendemän.

Kritikerna tycker att lönehöjningarna är för små och vill ha en lägstalön på 110 kronor.
Fram till 16 april pågår omröstningen och alla medlemmar har fått avtalet och röstsedel hem med posten.
Det nya avtalet kommer att gälla i tre år om det blir godkänt.

Läs mer från Danmark:
Danska DJ:s organiserar sig. Läs mer här >>

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Fråga om jobbet.
108
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här