Är inte en heltidsanställd hotellrumsstäderska värd 17 500 i månaden?
Inför nästa års avtalsförhandlingar med Hotell och Restaurang Facket, HRF, har företrädare från Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare, uttryckt att 17 500 kr i månaden är för hög ingångslön för en heltidsanställd hotellrumsstäderska.
Är det någon som tror att näringslivet har samma ogina och hårda inställning, när det kommer till egna löneavtal och bonusar?
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.