Hur kommer det sig att ob-ersättningen inte prioriterats, undrar Erik.
Hur tänker man när vi som sliter mest får sämst ob-ersättning på hela arbetsmarknaden? Det är pinsamt att säga att man har 21 kronor extra i timmen för att jobba en söndag till exempel. Och ersättningen för att jobba natt ska man ju inte tala om. Medan Handels har 100 procents påslag som ob. Varför har detta aldrig varit en prioriterad fråga? Vågar inte HRF förhandla med hotellen och restaurangerna om detta eller var är det skon klämmer?
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.
